？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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1日开始在该公司上班的； 北京的公司，08年开始一直是5000元/月（这5000中包括很多内容，比如，补贴，工龄工资等等）； 现在公司不做了，领导说只给我二个月的工资做补偿；也就是一万元整； 我觉得补少了，好象劳动法说公司遣散，补偿是按工作了多少年就给几个月的工资； 还有，老板说这个是按 ...
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到江苏昆山，由于特殊原因我不能跟着过去，而与公司所签的劳动合同也刚刚到期，请问劳动法有规定这样的情况公司是否给予赔偿？我现在工资是3500，而劳动合同签的是840元， 可以赔应按哪个标准呢？赔多少？按戎律师回答的内容所示此为补偿，请问如果公司不作这样的补偿的情况下，劳动法支持吗？我可以去哪里找到帮助？...
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劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事 ...
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我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容...
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7月1号深圳就要加工资了，但是现在我的工作单位就要逼我们签合同，合同的内容依然是以原来2008年的标准设计的。如果到7月的时候，他不按照新的劳动法标准给我们发放工资，请问，我们公司违法吗？...
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，让我朋友的奶奶在续签一份合同。我朋友的奶奶在对方的迷雾下，没有看清楚文件内容的情况下，稀里糊涂的签了合同。从此之后，银行便不再给他们老两口发放工资，连最低的 去银行理论，但对方说已经签了合同。这是，老人要求查看合同时，被对方拒绝。到现在，已经一年多没给老人发放工资。请问，银行的这种行为违反劳动法吗?...
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好心网友或律师给予仔细答复！法律怎么约束用人单位签订这种不正规的劳动合同呢，劳动法“第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定 、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七） ...
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最高法院有没有关于工商 税务聘用的协管员适用劳动法的司法解释，详细内容哪里能找到？...
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算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,合同里没有说明加班有加班费,但是我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
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