提出离职后是否还可以用未修的年假？老板有无权利不给批准？...
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去年放年假前一天（2018/02/05）公司老板说生意差，叫我年后等他通知再来上班，工资也没有结清。年后他们农历正月初十就已开工了，而我到现在也没有收到通知叫我去上班。请问这个算违反劳动法吗？...
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天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 我是否有4天年假的3倍工资？还有一种折算下来只有一天，我该依照哪条法律？...
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你好，请问一下我所在的公司，从来没有交过社保，没有年假，没有高温费，请问为违不违反国家劳动法？如果辞职可不可以因上述原因对公司提出赔偿！谢谢！...
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请问，我请了年假，工作已交接好，主管领导同意了，副总却不给假，要处分我并处罚，这样算不算违反劳动法...
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公司没有公布年假时间，请假也不批，买了农历十九的车票回家，回家后接到公司电话说三天没上班算自动离职，这样符合劳动法吗？...
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企业要求员工制定休年假计划（中干除外），要求年休假分配到每月休几天计划，签字确认（除组织原因外）一律不得变更，因个人原因未按计划休假，则视为自动放弃，请问企业违反劳动法吗？...
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高校教工本来有寒暑假，但是单位要类似公司实行年假制，这个与我国劳动法或其他法律冲突不？期待能解决，谢谢！...
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你好 我想咨询一下 主动提出离职后还有5天年假但老板不让休 这有违反劳动法吗？...
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您好 我想请问下 我休年假期间提出离职 公司由这个原因说算我请假 这个符合劳动法吗...
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