，担任 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 自觉遵守公司依法制定的各项规章制度，服从公司安排，严格按照要求检验产品及完成领导安排的工作。 第四条 甲方每月 一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九 ...
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的才能买等种种限制为由没有给被申诉人依法购买养老保险,现因与用人单位没有劳动关系,所以养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区 第四条:”用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”所以被申诉人出具解除劳动合同书所依据的第十六,第十七条 ...
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劳动合同有几条是这样写的：乙方有义务及时、准确了解并遵守公司规章制度，甲方发布均视为乙方知晓并同意。乙方同意甲方根据生产工作需要及乙方身体、能力 、薪资，乙方愿意服从甲方工作安排，无须在“异动申请表”中签字。甲方依法制定变更规章制度是为本合同组成部分，与本合同具有相同法律效力，乙方同意在乙方严重违反时 ...
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公司规章制度表明：员工不可以以任何形式在外兼职，如被发现公司将单方面解除劳动合同。那么员工在下班时间做微商代购，这种算不算兼职，算不算违规公司规章制度，公司是否有权单方面解除劳动合同，不赔偿给员工？...
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须遵守甲方依法制定的工 时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 四、劳动报酬 1甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方 ，可以遵循平等自愿、协商一致的原则， 依法变更劳动合同部分条款。 2订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容 发生变化时，可以对本 ...
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因和公司签订的劳动合同，但是公司把部门（包装部）承包出去，出现质量问题承包人不按金冠的规章制度扣罚，承包人乱克扣员工，工资，影响到本人的权益，希望劳动部门能够帮我要回从2017年5月1到至今被克扣的工资，按金冠规章制度扣百分之五，并解除和金冠的劳动合同，并支付本人陪尝金。...
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请问公司有一份规章制度表，所有员工在上边签了字的，但是公司并没有跟员工签订书面劳动合同，员工可以申请仲裁双倍工资赔偿吗？这个规章制度表能作为劳动合同吗？...
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非法解雇，理由是没有给员工阅读员工奖惩条列， 公司提交了一份别人公司的规章制度，当时我们公司2015年把我们派遣到白云物流的仓库上班，2017年5月我们公司 也撤回来了，我与公司发生劳动争议是 2017年9月，公司拿一份已自己曾经合作过的而且已经终止合作的别人公司的规章制度来规范自己公司的员工，这合理 ...
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我是一名劳务派遣工，因遭用工单位打击报复以违反规章制度为由退回派遣公司，期间因为误导签了一份自愿离职申请，并保证不与派遣公司发生纠纷。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决派遣公司违法解除劳动合同，支付我赔偿金。理由是劳务派遣公司没有规章制度。派遣公司不服上诉至法院。我赢得官司的几率大吗？...
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人员紧张。在此情况下幼儿园园长和工会主席联合召开教代会制定了一项新的规章制度是：一学年凡是累计请病假两次，病假累计天数超过21天将在下一年度不续签劳动合同。由于需要我们每位教师认可此制度并签字确认，请问这样的规章制度是否符合劳动法？我可以拒绝签字认可吗？...
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