跟他们好好配合下去 现在的情况是：对方原来的负责人“罗XX”已经离职 如果对方公司告我违约：是怎么证明我违约？说我不配合他们工作的意思吗？因为要申请这个政府奖励基金要有以下条件：一、公司增员（我已经在做了），二、开具发票证明公司硬件设施，三、三四个软件著作申请，四、二个年度的财务报表，五 ...
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能考虑给予调动工作，但被领导拒绝（就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续，只能按自动离职处理，并要求赔偿3万）。最后无奈之下，本人决定放弃这份工作，于2012年7月正式向院方递交了辞职申请，院方给我开具了辞职申请书的接受证明，并以开会讨论为由一直未给予答复，也未与我进行沟通。1个月 ...
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人，在南昌上大学，毕业后去四川一国企上班，目前离职来到广西柳州市一个私企小单位上班。我想了解一下离职后的档案社保该如何处理？是放到工作所在地柳州的人才 市场交流中心，然后在家里开具个计生证明什么的资料，再柳州人才市场交流中心才给出具调档函直接从四川那边调档。我觉得这样好麻烦，再说也不固定在柳州长期发展 ...
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柜,后面买回来报销了2950元,但我不知道还款后要开具还款收据给我,所有我也没问要,但现在说我没有还款收据所以不能证明我还款了,意思说我后面报销是另外给了我报销的钱的。这种情况我该怎么办,而且之前那个出纳已经离职了,这是2012年1月发生的事情,现在才拿出来说,我们公司是有专门的OA提交流程,报销 ...
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一下，我之前工作的公司两次报警说我偷盗公司东西。 第一次我在离职后第二天晚上9点多，是用人事给我的钥匙晚上开门进公司去拿私人物品的，然后被晚上前来的老板 用的电脑上的显卡没有了，说是我偷盗的。 然后问一下，如果去派出所开具个人无犯罪记录证明，如果开的出的话，是不是就代表我没有事情了？档案里不会有，对我 ...
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是把病假单拍照发给单位人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时 了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系，并且补交病假证明，但公司不肯收，并且执意要我离职，原因为公司情况不好，所发工资很少，目前没有项目没有 ...
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是把病假单拍照发给单位人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时 了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系，并且补交病假证明，但公司不肯收，并且执意要我离职，原因为公司情况不好，所发工资很少，目前没有项目没有 ...
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所产生的工作费用（开具发票），公司给予合理补偿。（开支前需以电话或短信形式告知主管领导） 3、乙方不得以个人名义向施工单位介绍班组以及借用或搭乘 办理离职手续；否则不予离职，若离岗赔付甲方违约金20000元。 7、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
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工程集团有限公司，原告方作为违规借用资质承揽工程的第三方，无权以自身名义向工程发包方开具发票缴纳税款，原告方以此为理由实乃恶意捏造事实诋毁答辩人并藐视法律威严的 实际离职时间的相关证明。 综上所诉，原告方否认其全权委托代理人在仲裁庭审过程中亲自确认过的工资流水记录，反而以己方所认定的工资标准为由拒不 ...
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。（若不全数归还 毕业证将不予归还） 现在我已经离职，公司开具 解除或终止劳动合同证明书 。 想申请劳动仲裁，准备先全数归还超发工资，将个人给公司 的 收到我全数归还超发工资的收据 原因 收据开头 或者说不应该是收据 应该是证明 这个应该怎么写 才能在劳动仲裁中全数 拿回来不至于造成个人经济损失 ？？ ...
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