单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位 劳动仲裁甚至上诉，我这边需要提供什么材料或证据，咱们胜算大一些？3.补充一点，用人单位但是引诱劳动者签了一份空白合同，就是合同上的时间和薪资都是空着的， ...
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。涉及清明节、五一等整天节日和周六日假日，零星小时加班没有计算在内。公司一直对所有员工（餐饮行业：公司总部、门店）施行一薪两假，即一个薪酬，两天假期。 一个月工资还是两个月（毕竟两年的合同）。 《劳动法司法解释二》（因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 ...
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，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁 ...
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外包员工，在用人单位一直好好的工作，年初换领导了，然后各种故意逼迫调岗，不同意就辞退，我能向用人单位索赔无故解除劳动合同吗？...
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工作内容： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后，放置 法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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工作内容： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后，放置 法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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我于2012年3月13日在一餐厅当主管工作至现在，工作期间单位没有与我签订劳动合同与任何书面协议，也没有为我缴纳社会保险，只有应聘时的口头约定的 理由的前提下单位突然告知我被解聘，但是我现在没有工资条，工作证，单位虽然有每天的《员工考勤表》（考勤表无法拿到）和我现在只有工作服以及和同事在单位的合影在 ...
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财政窗口单位非正式员工 之后被发配给派遣公司 工作没发生变动 无故被辞退 怎么维权...
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之前工作的单位是这样一个情况：总公司在省外，成都分公司没有工商注册登记，成都这边用的总公司的营业执照复印件在人才市场招工并进行经营活动。没有与员工签订劳动合同，后来员工被公司无故辞退，如何申请劳动仲裁维护员工自身的权益？...
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在医院干了四个多月没合同，我辞职不干了，最后单位扣我一个月工资，同时无故把我母亲也辞退了，而且单位从来没有给员工缴纳五险一金，也没有签订劳动合同！我母亲在这个单位工作了七八年了...
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