本人在某厂连续工作13年，从未间断，要求签无固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断，年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此，我从2000年开始工作，2007年开始，本厂威逼我们与劳务派遣公司签劳务派遣合同，当时我们并不同意，未与我们协商，不签合同便被辞退，我们迫于无奈签了此合同，而本 ...
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1、我2009年12月来到这个单位，至今未签订劳动合同，这算无固定期限劳动合同吗？我要离职的话，能得到补偿吗？ 2、入职的时候公司许诺个人部分的社保和公积金都由单位负担。但是从2014年开始扣缴我社保和公积金个人部分了，我质疑了几次无果。我想咨询一下，这个我有权力追偿吗？...
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1，临时工合同，连续签订两次，未满10年，第三次用人单位是否可以拒绝续签？劳动者是否可以提出签订无固定期限劳动合同？ 2，单位临时用工，将第一次合同满十年前与劳动者终止合同，由单位旗下不同法人代表与其继续签订不满十年的合同，是否合法？ 3，很急，在线等！...
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我们原来是局职工，2009年10月人财物均上划给供电公司，至今供电公司未与我们签订劳动合同，前面提问有律师回答说用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，但现在供电公司要求我们与一个新成立的公司签订劳动合同，供电公司给这个公司注资20%，其实也就是40万左右，这是什么行为？合法吗？...
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月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，截止到现在都没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职，公司也不提合同的事，工资、保险都上着。我该如何做对我个人有利呢？未签合同刚6个月还不足12个月，是否有要求签订无固定期限合同的权利？...
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本人2011年4月入职到天津海吉星农产品物流有限公司，2017年4月签订无固定期限劳动合同后，8月10日人力资源总监约谈，提出协商寻找适合的岗位进行调动或者 月发放。仅凭几段模糊不清的视频监控表示本人离开工作座位为由判定为脱岗。对于地方法院对单位的偏袒及事实认定不清，是否应该提请上诉，该如何提请上述？...
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月至2017年4月，期间17个月未与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，到劳动局咨询后，工作人员告诉我用工超过已经超过一年，视为已签订无固定期限劳动合同，所以只能得到2017年1月之2017年4月的双倍工资补偿，也没有说单位应补交我的社会保险，我月工资3000元，请问我 ...
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年，但有限期合同仍未到期我能要求和单位签订无固定期限劳动合同吗？单位有权拒绝吗？...
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我97年参加工作，2014年有17年了，未签订过劳动合同，请问可以要求多少个月的双倍工资啊？有人说只能申请11个月，有人说没有封顶。如果只有11 强制性？第82条第2款的规定岂不是成了一纸空文！如果这样判的话，显然不符合法律的内在逻辑，违背法律用经济手段强制用人单位与劳动者订立书面劳动合同的立法本意。...
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单位未与劳动者签订书面劳动合同，且符合应签订无固定期限劳动合同的情形，那么劳动者是否可以依据第82条的两款内容同时申请赔偿？...
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