老师您好向您咨询:我去一家单位应聘,没有签订劳动合同,工作一年多。后因单位拖欠工资及提成,被迫提出辞职。申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和拖欠工资及提成。仲裁部分支持我的要求,后不服提起诉讼,一审,二审法院都以我的注册造价工程师证书注册在别的单位,就认定 ...
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年6月到2015年8月在之前单位工作,一直没有签订劳动合同,也没有交社会保险,工资打卡但是是私帐,我现在就是去劳动仲裁,5月19号开庭了,我要求 的证明,只有工作名片以及盖有私章的工作证和盖有私章与客户签订的合同,公司只承认我是兼职人员,手上没有铁证,街道劳动监察说看到我的考勤记录,马上要开庭了,心里 ...
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您好 请问在单位上班二十五年了 既没有签订劳动合同 也没给投保险 既没有工资卡有没有工作服工作证 单位也不考勤 发工资发现金也不用签字 后来得病了 单位也不用再回去干了 现在投诉到劳动仲裁 单位说不属于劳动关系 是帮工关系 仲裁随便找了个理由驳了回来 说如有不服可诉到 ...
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我跟单位没有签订劳动合同,在单位工作了正好半年零几天,每月的工资都是发的现金,没有工资条,没有工牌号,没有打卡记录,无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话(辞退)的录音,录音里有说明我在单位工作的时间证明,还有和同事在宿舍里照片合影,这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗?...
//www.110.com/ask/question-3987665.html-
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,通过改制的方式将国营涿州市原种场关闭(国营涿州市原种场为国家自筹资金事业单位,隶属市农业局),不顾职工们的利益,改变国有土地使用性质,以项目引进 通过欺骗、强制手段,迫使职工与中煤地质总局物探研究院临时成立的一个绿化公司签订劳动合同,按市政府及市农业局的说法是全体职工被中煤地质总局物探研究院接收。至 ...
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我在现在所在的单位,已连续工作九个月,期间公司未签订过劳动合同,也并未缴纳劳动保险。具体情况如下: 去年九月份入职之后,经过一个月的工作,过 可以提出劳动仲裁,想咨询的问题有:1.我是否可以提出每月双倍薪金,作为没有签订劳动合同的补偿?这个薪金是指基本工资还是全工资?2.我的劳动保险是否可以向公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-2536717.html-
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公司股权1股,我离职后写了一个退股申请,用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意,同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章,其实根本就没有签订什么劳动关系,请问我可以申请劳动仲裁双倍工资?本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资, ...
//www.110.com/ask/question-2148721.html-
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2001年-2013年单位工作,一直没有签订劳动合同,没有购买社会保险2009年单位以工资发放的形式在工资内另设社保费一栏发放社保费用让个人缴纳社保费用。2013年单位拟定劳动合同要求员工签署我想问:1.如果不签署能否得到经济补偿,有几类经济补偿;2劳动法规定的 ...
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我们是事业单位,我还处在实习期,在单位转正不需要提供任何资料,没有签订劳动合同,我和单位签订一份单方面承诺书,要在单位干5年,不够5年,按每年2万缴钱,现在我 后单位还不给档案。我在仲裁问过了,他们让最好把辞职申请拿回来,从新写一份,加上没签订劳动合同这条,可以吗?但是辞职申请已经交上去,不好要回来。...
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我从今年2月—至今在现在的单位工作,但是知道现在都没有签订劳动合同,我想去劳动部门申诉, 我的证据有1.工作服,2.还有胸卡(但是没有单位 公章),3入职时工服的押金条(盖有财务公章)4资格证书注册在此 5在单位穿工服的照片 我想这些证据可以 ...
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