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我四月十八号被领导口头辞退说一个月后办理手续解除劳动合同,有录音为证,一个月后去办理手续领导又不承认,让我走法律程序并说我三天不上班按旷工开除我并且下书面通知,我昨天已经去仲裁立案要求赔偿了,现在两天没去上班,我想咨询一下,现在领导再以旷工为由开除我就不用赔偿我了吗?我还用不用上班等仲裁结果?...
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怀孕两个多月,公司因组织架构变动,导致岗位不存在。人事口头通知我不用来公司上班了,也不给办理离职手续。说没岗位了,来上班也没工资。如果 ,那就算待岗,按照最低工资标准发放。 因为公司原因导致我岗位不存在的,我不同意公司的待岗处理。 如果劳动仲裁解除劳动合同,我可以申请多少补偿?(补充说明:劳动合同是无 ...
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单位未帮买社保 我向领导口头说要解除劳动合同 领导不给 后来双方协商未果 领导当时就说你明天不用来上班了 在后来的几天里也未通知我上班。我该怎样维权呢?求大神解答 谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-9496853.html-了解详情
考核详细规则。 现在,我想以公司不能及时足额发放工资,向公司提出解除劳动合同并追加以下赔偿 1:公司补发2014年1月至今少发的1000元/月的 社保是按照3000缴纳的) 4:报销2013年5月至今的公出费用(当时HR口头告知公出费用标准为出租车实报实销,私人车按照1.5元/公里予以报销,在公司的 ...
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我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1563383.html-了解详情
劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下: 我持有中国认证认可协会颁发的国家注册 不认同,认为自己的工作总体是好的,即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下依然继续恪尽职守,是非常优秀的,即使发生反馈也是偶然的,个别的,也 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
业务经理,在公司干了15年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,公司刁难,已口头形式说开除我,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明, ...
//www.110.com/ask/question-959584.html-了解详情
我在公司入职满了半年,现公司要解除劳动合同关系,也未提前发书面通知口头上说月底支付工资以及赔偿20天薪水,但我觉得不合理,应该可以要求赔偿多少薪水?...
//www.110.com/ask/question-12310676.html-了解详情
,直接让我们第二天不用来上班了。3月8号口头告知我们被裁员了,5天后通知我们来公司签解除劳动合同通知书(上面根本没有让员工签字的地方)。10天 年限*月平均工资)。我们公司原来有过裁员经历,这样的裁员应该提前一个月进行书面通知,或者有工会小组开会讨论,企业的领导一律没有按照规定执行,并且应该补偿一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1500156.html-了解详情
单位单方面口头变更合同工作岗位,工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?需要些什么物证,照片可以作为物证吗? 岗位可是,变更我工作岗位都两年多啦,领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁吗? 这样的劳动争议委托 ...
//www.110.com/ask/question-1107872.html-了解详情
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