，我是否可以不交接工作离开公司？ 2、 合同到期，我是否可以拿到公司的补偿金？ 3、 像我这样的情况是否能领失业保险？公司给我开劳动合同解除书时，是以合同到期日为准，还是以实际离开时间为准，会影响失业保险的领取吗？ 4、 现在这种情况，对我有哪些好的和不好的影响，我应该注意什么？...
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我在一国营企业应聘并工作了5年零8个月，过试用期说给我交不了保险让我去办失业证，我办完了就没有下文了，一直没有社保，后来连工资都是一个第三方外包服务公司代发 工作就辞职了，我问单位我社保怎么办，单位回复是我自愿的，可以给我补缴，但让我先拿出3万多块钱，请问单位这样做合理吗，我可以问单位要求经济补偿吗？...
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月我已向我的上级领导提出辞职，上级领导让我留下二个月培养新人，但这二月期间我都是上半天班，拿全月薪水，我想问一下，这种情况下，我提出要失业金，公司不给我出证明 没有上过班，算我旷工，把我九月工资扣除保险后给我。一，这种情况下，我还能要到失业金吗？二，我仍然不签离职报告，我是否可以起诉公司，要到失业金？...
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解除劳动合同赔偿金； 2、补缴2001年10月-2012年2月的保险； 3、支付加班费； 4、赔偿失业金损失。 仲裁没有支持我工作了10.5年的工龄，认为我 想现在再重新申请仲裁主张补偿金可以吗？我怕若要等到一审结果出来了再去申请仲裁就超过时效了。 3、为什么法院一审不受理补缴保险啊？我对仲裁裁决保险 ...
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期间有签劳动合同单位也有交养老保险及医疗.失业金.现在合同期己满到期单位不与我续签了辞退我.我除了可以有失业金拿之外，还可以在劳动法和劳动合同法所保障的范围内获得其它补偿吗？比如每工作满一年给于补偿一个月工资.以下详细说明本人在这5年中每年年底可以拿到第一三个月工资，也就是大家所说的年终 ...
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但被离职了，或者公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84条，解除劳动合同后，用人单位不得 列入离职协商中？ 谢谢。（不是我扣，公司负责人跟我说了） 7. 失业保险是否可以失业后，填补社保部分（主要是医疗） 8. 《劳动合同法》第82条， 后 ...
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在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的赔偿经。 在谈判中，我提出以下几点： 1、 我要求补发15天的工资； 2、在试用期里，有3个月没有为我购买养老保险、生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了 ...
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在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的赔偿经。 在谈判中，我提出以下几点： 1、 我要求补发15天的工资； 2、在试用期里，有3个月没有为我购买养老保险、生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了 ...
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个多月，签订了劳动合同，就失业证上做了用工登记，现在由于公司欠发我3个月的工资，不得已提出与公司解除劳动合同，由于公司员工都没有拿到工资，员工与公司老板讨要工资 在他手里），我的退工就办不了吗，就没有其他的方法可以办吗，我马上就要到新单位上班了，新单位还要给我上保险，但由于前一家公司的用工登记没有退， ...
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涨工资办理社会保险，公司以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等。 2009年公司要求我们签署保密协议，并许诺我和另外 不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行承诺，支付我保密金3600元，可老板竟然拿出2009年底过年发的年终奖 ...
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