在个体工商户离职后 要求双倍工资差额赔偿 申请劳动仲裁胜诉 个体工商户不服判决 上诉到法院 还没正式起诉 现在在调解期间 差不多快两个月了 调解员只联系过我两次 第二次调解员微信语音通话给我 问最低赔偿要多少钱 语气不是很好 我想知道诉前调解时间最长是多久 要怎么办可以不让个体工商户在这拖时间...
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你好，应聘到公司五个月了，无试用期直接上岗，未签订合同，现在要求双倍工资赔偿和经济补偿，听说如果试用期3个月，可以按至少三年合同赔偿，一年一个月就是共三个月，但是没有试用期，这部分赔偿怎么算...
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在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？...
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我是2009年进入现公司，2015年5月19日合同到期，因当时公司考虑到我们部门可能撤销，所以当时没与我续签合同。最近确定下来我部门要继续运营，今天人力资源找到我要续签合同，日期是2015年5月20日——2017年5月19日。接下来我若离出口创汇，要求公司补偿6个月的双倍工资差额是否合理？谢谢...
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我于2011年7月进厂，至2013年6月，公司一直未与我签订劳动合同，但各种保险公司为我按时交纳，请问，我能要求公司赔偿双倍工资吗...
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在他家商场工作的这两个多月老板未与我签订劳动合同，也未缴纳保险。 请问我可以要回海尔给我发的工资吗？在这家商场工作的这两个多月我可以向老板索要保险吗 我可以要求赔偿吗？请问各位律师：我能要回我的工资卡吗？可以要求给我缴纳那两个多月的保险吗？法定节假日我是否可以要求双倍工资？未签订劳动我可以要求赔偿吗？...
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我从2010年10月21日至2011年11月1日离职我这种情况可以找公司要双倍工资赔偿。有没有超过视为已笠无固定合同。 我应该向劳动仲裁哪几点。 公司还有提成不给我是不是也可以仲裁...
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在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。 现在公司说合同期满，不在续约。 我想要求双倍工资，刚才律师说关健要证明是补签的，可我当时没写签定日期，能行吗？有关举证是否应由公司承担，还有一直没买社保是否可以成为证据？...
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你好，劳动保障监察投诉登记表里的投诉请求事项可以填双倍工资要求吗？谢谢...
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我在一家公司工六年，今年3月补签合同，现在想离职。可以以公司超过一年没签合同为由要求双倍工资吗...
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