就在春节休息日期间，年初四初五，公司要求加班我没有加班，可是后面调休我上了，调休时间为2月6号和14号，现在公司说算我旷工要求写检讨，没有写，公司现在处分调降薪酬标准2档，扣绩效工资百分之50。请问这种情况我可以跟公司打官司吗？公司算违法吗？违反了哪一点？请各位帮帮我。谢谢！！...
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。听了受理人员的话，感觉打这个官司也对我没帮助。如果公司属于违法解约，我可以选择赔偿金吗？还是由法院决定是恢复关系还是赔偿金？ 仲裁结束时，仲裁员问过我想回去工作吗 付了1400，结果我解决了这件事，钱入了老板的口袋，说没加班费给调休，到我调休了又抵赖不给。本以为，我为公司立功了，他不至于这么对我。没 ...
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）第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我 找我说：帮帮忙，克服一下家庭困难，把部门这个难关度过去，以后安排你调休。郁闷的是我现在调休她又不让，还要算我旷工。公司非常强势，而我们这些弱势群体又不 ...
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连续上班一个月了，法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?...
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对于周末加班，要加班费，不要调休。如果公司让周末加班我们要加班费而公司只给调休，我们可以拒绝周末加班吗？...
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对于周末加班，要加班费，不要调休。如果公司让周末加班我们要加班费而公司只给调休，我们可以拒绝周末加班吗？...
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公司本来就有三天休息，我才休了两天。然后因生病的原因调休了一天，然而管理人员不批，说如果调休的话需要医疗证明，不提供就按旷处理，我说医疗证明我可以提供，后来去上班了，管理没问我们要医疗证明，我们就没给他，然而上班后的第二天公司就给我们按旷工处理。请问如果去劳动局举报公司的话，我这边占优势吗。...
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公司以前安排了四天休息，说是以后调休，但是我现在离职了，她说用我的年假抵调休可以吗？...
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你好，我是以实习生在公司，该公司只有加班算调休的制度，由于自行原因离职，我所加的班可以索要加班工资吗 离职时公司说加班不合算工资，不管离职不离职，公司规定是加班不计加班工资，安排调休，...
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个月，8月15只休息啦一天，10.1承诺有5天的假期，10.1值班现在调休，公司告知没有节假日，而且一年12个月，每月只有4天假，没有任何节假日，也没有工资补助，现在只办理了入职手续，并没有签劳动合同，入职前说3个月签合同，一年交社保，我可以走劳动仲裁吗，具体怎么做，谢谢老师...
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