公司下发“分流方案”，要求我们签字同意，方案中：对不签字的人员，以“无合适工作岗位”为由，进行息岗待工处理(发放当地80%的最低工资)。随后，公司正式下发了“息 “息岗待工通知”可否申请仲裁？6.因为我们的合同期到今年7月末到期，08年后到现在已经续签过2次合同了，再签就是第三次了，如果我们要求签订无 ...
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请问我因该找哪个部门处理或者投诉，一签了一年有效合同，九月15号到期，应为怀孕担心今年九月无故不续签合同。 去年8月份实习，9月份签的合同，今年2月交的保险，其中生育医疗等并没交齐，我应该如何处理？谢谢！...
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不合格。公司就对我进行了职称降级，降薪处理。在公司劳动合同中，有注明公司可以调整员工的岗位和薪资。我合同中写明了岗位为某专业技术工程师，但是这岗位与 副主任工程师。今年公司续聘以我考核不及格，降了1级职称，薪资也相应下降18%。劳动合同续签过1次，合同到2015年底到期。公司的年终绩效考核有规范的表格 ...
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我六月租了现在住的房子，当时签的是三个月的合同，应该是到九月，到期后和房东说了继续住，房东也答应了，现在过了两个月我想搬走，因为 ？租期满后不是属于不定期吗？我该如何维权？合同中关于这方面的只是说“租期满前要续租的或不租的都要提前15天通知，未收到通知按违约处理没收违约金”，房东现在的意思是当时的合 ...
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工作后续安排，更没有给出任何的书面通知！如5月份放假1个月，回来之后做的工作和劳动合同签订的不一样，可否拒绝，在放假期间，劳动合同到期，工厂不找劳动者续签合同，当如何处理。...
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合同用公司的名义在沃尔玛超市经营，合同期一年，可续签，今年2月到期后， 签了合同，但原件公司一直没给我，我现在想将专柜转让给其他人，是现在公司老板是总推拖不让我转让，合同写明是可转让的。我该如何处理。通过法律途径能让公司老板快点同意吗？...
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，按照学院规定于2014年7月中旬与一家公司鉴定就业实习合约！到公司后又于公司签了为期一年的劳动合同（2014.7.20-2015.6.20）至今再有几天就到期了，公司没有通知我去续签合约，我自己也不想在此公司干了！合约到期后，我可以直接走人吗？那么走后我的档案问题会如何处理呢？有点担心，到下 ...
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您好，我的情况如下，目前公司在职，因合同三年到期公司不愿续签，又不愿补偿金，近期不断找我麻烦，希望我主动离职，昨天我因在楼下一个小时左右，公司说我当日旷工计算，公司制度中如一月累计旷工两天，即按照离职处理！请问该如何处理，非常感谢！ 补充，我已经取证打卡，考勤记录均按时记录！...
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您好，我的情况如下，目前公司在职，因合同三年到期公司不愿续签，又不愿补偿金，近期不断找我麻烦，希望我主动离职，昨天我因在楼下一个小时左右，公司说我当日旷工计算，公司制度中如一月累计旷工两天，即按照离职处理！请问该如何处理，非常感谢！ 补充，我已经取证打卡，考勤记录均按时记录！...
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主说一声就可以的。2013年的今天合同快到期加上我经营不善需要转让的时候，屋主说之前这店是跟她租，就算续签也只能找她，所以就变成我这店根本就不是我的，如果我转不出去合同期满的时候收回也是她的。那我给她的转手费就是什么都没有的了。这种情况我该如何处理。...
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