公司给员工发出了旷工严重违纪了终止解除劳动合同和工作交接通知后，员工及时去到公司办理工作交接和退工手续时，公司突然拒不承认已经解除了劳动合同，当时声称要员工办理离职申请，员工不肯，公司还让保安驱赶员工离开公司。现在距离发出通知已经超过15天了也不给办理退工手续，公司这样做合法吗？...
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质问我他怎么骗他了，我一句话都没跟他说！后来队长喊我去楼上办离职手续，周黎明拦在门口不让我出门，于是我们两就打起来了！他煽了我耳光，揪我的 ！今天警察打电话给我们队长叫他把周的工资扣下来，队长说没有相关文件他没权力扣周员工的工资，因为他怕周找他闹事对公司影响不好！请问现在这种情况我应该怎么做才能最好 ...
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你好：我在一家民营企业上班，在一天星期二的晚上下班后跟几个员工打麻将，后来给别人摄影投诉到公司，现公司要开除我们，其中4人已要他们离职，我还没去办离职手续，也在家停止没去上班，公司几次打电话要我去办离职手续，我不同意，请问这合劳动法吗？...
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结婚领证，老板不批假，说不愿意可以离职，于是我就在当天离职了。我当天提交了离职申请，并将工作的相关资料给了下一任员工（通过邮件交接的）。但是因为是第一 就没有注意留下证据（单位把我的账号都关了），我回家办完事后回公司补办的离职手续。结果后续老板说我回家到办离职手续的这个阶段算旷工，把我的工资都扣了。我 ...
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公司的！在职期间同事们都说这公司是以个比较坑的公司！当时我不信！以前就有员工办离职不放工资！在今年五月份我对公司在处理问题上再次失望！提出离职！公司 一年扣除一个月工资我咨询劳动局后！领导找我谈话认为我不应该去咨询！最后为争议之下他承若让我委托他办离职手续发放我两月工资为由！当时我觉得只要工资能拿到就 ...
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基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取 欺人太甚。1.试用期不到要走人就要赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2月份 ...
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我公司一员工入职三个月了，之前几次让他签合同都以过试用期后再签为借口不签，现在此人提出辞职了，但也没有办离职手续，就不到公司上班了，现在告 像这咱情况，法律支持赔付吗，公司有相关录音，证明公司给他了合同让他签，他以个人理由不签 还有他没有办离职手续，公司要不要寄快递给他让他到公司办理相关手续的通知呢？...
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。 下午两点多我到厂里办离职手续，企管部经理明确说旷工一天扣三天工资，旷工三天自动离职并且没有工资。 我是2012年7月10开始上班的，属普通员工，公司规定试用期2个月，但车间组长却明确表示上班15天就开始计件，我不知道这是不是转正的意思。提出辞职时走的是试用期的流程，也就是提出辞职三天后 ...
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在公司里面上班3年即将满4年~因为新换了管理层。觉得应该要换掉老员工。就以各种理由为难，逼员工自动离职，现在到我了，因为一件小事。管理组要给书面警告或降职降 交辞职报告，第二天管理组就没排我的班次上班了。并一直催我马上办离职手续，并威胁我说，不办手续，没上班的这几天就当旷工，如果连续满三天就当自动离职 ...
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13号时，召集我们5个没转正员工谈话，要我们下周可以不用来上班，可以去找工作面试。不用打卡，还是会给我们算工资，但是下周我们要选个时间来公司办离职手续。我们答应了，我选择了上周周五（4月20号）去办理离职，但是手续都弄好后，没有给离职证明。推脱说公司章不在这，下周再给我们统一 ...
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