状态、三者车车牌、骑手与事故现场的合影、所在地点的参照物等。 理赔材料 1. 员工工伤 如属交通事故：报交警，提供交通部门出具责任认定书或事故调解书（如属员工 /天（5天以上起赔，最高赔付180天，需医院住院证明） 第三方人身伤害（死亡、伤残、人伤）：20万/人 第三方财产损失：5万/人（每次事故免赔 ...
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物业的一个管事。 我们原定公司是19点上班，结果该员工4点半出门，他家到上班地点30分钟的路程。结果出交通事故死亡了。 肇事方，车辆没有年检，无证驾驶， 1年，在16:30分上班途中发生了交通事故。还盖了章。 开始并没有想到这个工伤判定的事情，家属说死者出门是来上班的路上，也就这么写了。 结果去工伤科 ...
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什么名义要求其赔偿。谢谢大家。 打架原因，领班说是偷懒不服从管理。但无其他证人。死亡原因是因为重度颅脑损伤.领班现以故意伤害罪判了刑。， 仅状告公司法人吗，经理是否一起状告。不能以工伤来赔偿吗， 关键是不知什么原因引起的打架，也有可能员工只是自卫。 没有其人证人。 打架原因，领班说是偷懒 ...
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：请问导致宋某死亡的过错应追究单位的责任还是司机江某的责任还是宋某本人？请给出解决方法及相关法律依据，谢谢。 问题2：单位已给员工购买工伤保险、人身意外保险，请问单位应给我们家属处理人身意外保险理赔责任、办理工伤待遇赔偿责任后还要承担交通事故赔偿责任吗？请问所有赔偿是按什么标准的？请给 ...
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我妈是一名大学教师，去年9月28日下午晕倒，隔日便死亡，晕倒前在工作，工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤，我妈这种情况明显属于工伤。 请问我妈 ...
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劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定工伤的规定，对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不 关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费， ...
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先从这个“奖”开始，最初工厂发生安全事故出现员工死亡事件。公司领导层决定设置一个“安全奖”来抑制工伤发生，但这个奖的钱是从员工工资划出来的，员工分安全小组8-10人一组，小组中一人出工伤其他人安全奖跟着扣除，按工伤大小扣一个月到六个月不等，今天开会又把考勤也划进来了，不论婚假，护理 ...
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，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原 在市区，被派遣地是在市区管辖范围内的一个县，原工厂和另一个工厂属于合作关系。派遣在外工作，死亡于工厂安排的出租屋，在休息期间的夜晚因病死亡，算不 ...
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公司一员工工作期间突发心梗经医院抢救无效当日死亡，因工作性质原因未给员工缴纳工伤保险，死者家属在死者死后也没有做工亡认定，后经公司与死者家属协商给予一次性补偿 请问死者家属签署协议后如要再起诉是否有时效？时效多长时间？如超过时效起诉是否还是按工伤赔偿？额外工亡认证是否有时间限制？逾期还能否做工亡认证？...
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。2014年4月经法院民事调解，双方当事人达成协议，中国人民财产保险公司赔付我公司员工31.6万元（含前期已支付的医疗费11万元），另二名被告赔付护理费22. 请问律师：1、前我公司尚未进入工伤保险，但有可能在2015年上半年进入工伤保险（不确定），如果该员工在事发二年内死亡，我公司要支付哪些费用。 ...
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