公司裁员，可否直接给不愿意终止（解除）劳动合同的员工放长假？工资按基本工资发放，福利费是否可以取消？ 这样做，合法吗？如果只是针对一两个人，因为公司情况还不饱和，一岗多人裁员呢？ 可否直接放长假，按基本工资发放，其他福利费不支付。。...
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公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗？关于公司的罚款权好象现在法律没规定 只要公司的规章制度员工签名了 那不就代表员工允许公司罚款了吗 ？...
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住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是合法合理的吗？如果不是，劳动者该怎么维护 ...
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有限公司负责外省的业务经理给我传达的是，继续留在北京改制后的新公司上班，工资福利由北京公司负责，社保由广州振兴实业继续为我购买。广州总公司哪天要调你回 不承认当时外省部经理说过的话，坚持说2012年公司改制时就把我和其他员工一起卖给改制后的北京分公司了。我一直以为自己还是广州振兴实业有限公司的员工，在 ...
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1，2019年，年初公司开会，老板像员工做出承诺，员工社保钱，作为员工福利，不在员工工资中扣除，由公司统一交，现在老板反悔承诺，要在12月份工资中扣除， 2，我们已经连续2个月没有发放员工工资， 3，在2019年7月份参加省上组织的外部培训，当时老板承诺，只要考试通过，由公司 ...
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我认识一个朋友！说给我弄点钱！他说朋友有福利软件！用芝麻信用分就可以给钱！白得的！让我去软件拿钱！给他朋友反钱！我只得 部分！后来我弄了几个软件！是贷款的！问他说不用管！他朋友是公司的！有员工福利！可以贷款清零！都是他一步步教我贷的！也说过如果不给我清就给我还！后来拆东墙补西墙给我弄了几个贷款！我得到 ...
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我们公司有员工福利，就是给员工办了健身卡可以让员工去运动，俱乐部里有泳池，前天下午同事就去游泳了，然后一位员工在游泳换气的过程中突然呛水 然后经过3次肩背才把人救回来，目前在医院救治。俱乐部负责人说责任不在他们，是员工自己的身体原因（医院全身检查结果是没有其他疾病导致溺水原因），目前员工肺部感染严重， ...
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除了该名员工均按期签订了劳动合同，是因为我个人工作疏忽遗漏。本月该名员工提出劳动仲裁，索赔11个月的工资和经济补偿金。但我们认为，已超过一年的时间，单位愿意与其签订无固定期限劳动合同，并且员工在职期间，单位也履行了为其购买社保公积金和其他员工福利。因此，我们不应再支付其双倍工资和经济补偿金。...
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我在一企业上班，公司规定已婚的如果双方都在本集团上班就可以分公司的福利房，我和老公都在某集团，我在A公司，他在B公司。集团里规定福利房要以男方为主分房（也就是男方在哪个公司就由哪个公司分），可是A公司买了房子，B公司没有买房子，所以如果以男方为主我们就分不到房子。可是我 ...
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了.我算了一下,我拿到手的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务公司的员工的钱差了很多,照道理应该是同工同酬的,我做的和他们没有区别,现在物业公司单方面减少我们的福利,我有什么办法维权呢?...
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