正式员工辞职按流程提前一个月说辞 下个月20离职工厂还需要和自己一起缴纳自己的社保和公积金嘛？如果离职人员非广东省份市民 离职后如何提取公积金呢...
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本人于16年至18年于私人企业工作，期间未签订劳动合同，公司为了不给员工缴纳社保，组织签订了本人自愿不缴纳社保的协议，承诺每月工资多加几百，但未收到此项补偿。本人离职后可以申请哪些方面的补偿。武汉...
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本人于2013年11月入职一公司，2015年9月离职，期间公司仅给我缴纳了2015年6月到10月的社保，经过两次协商，公司明确拒绝补缴，我到仲裁委去 ，两年的工资卡流水，各类业务邮件记录，公司发的员工手册，当时应聘和入职时填写的表格，同时离职的几名同事可以提供证言。 请问我这种情况是否真的不能仲裁？ ...
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芜湖博鳌新型建材有限公司在面试时候所承诺的待遇全部没有，连续多月拖欠员工工资，员工受不了只能离职，离职后依然不进行工资的结算，以各种理由拖延，公司老板叫罗霜陵，底下还有一个公司叫高石石材有限公司，公司不签订任何劳动合同工，也不缴纳社保医保，请问现在员工该如何维权。...
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你好，我是21年8月份入职，21年11月转正，22年5月份和公司协商后主动离职，现在公司结算工资的时候，以工作未满一年，试用期不算正式员工为由，要求试用期三个月社保全部由我个人承担，扣除了我试用期三个月的公司部分缴纳的社保费用，请问这样合法吗，我应该怎么维权，是否可以申请劳动仲裁...
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五险，但三个月领导开除同公司同事，只有一名员工不能办理社保开户，所以一直延后。本在17年6月就该缴纳的五险，一直到18年4月才开始缴纳。而且 扣除五险不少于3000，但签订正式合同时，合同上写为2500元，实际发放为2800，扣除五险实际发放为2200元。现准备离职，请问这些是否可以向公司索要补偿？...
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第三天孙经理找我签订了协议，协议内容主要就是： 1 自愿放弃社保，以后需要缴纳社保需要按之前未缴纳的月份每月补偿公司800元 2 工作不足一周没工资，一周到15天 这份工作，感觉还可以，我就签了。 但是没过两天我就后悔了，因为了解到劳务派遣员工（以下简称劳务）与正式工工资还是有较大差别的，简单的说就是 ...
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在职一年多我了解到这个公司是一直都不与员工签劳动合同的，缴纳社保需要职位是经理、主管级的写出申请公司总经理或董事长签字同意后才给缴纳的。现在我想从该公司离职，要求公司给与赔偿，我的基本工资是刚入职时1100元，2013年1月份基本工资1400元，2月份至8月份 ...
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地方上班。员工不同意去，要求自动提出辞职。请问员工再次受到侵害，能提出什么赔偿或者享受哪些权利？如果提出辞职，那么公司应该承担哪些责任？ 由于迁址问题，从19年1月 ，四月份当月的公积金，那么员工离职后，公司会不会不给员工缴纳，员工可以提出让公司补偿一个月的五险一金吗？毕竟断缴，也会带来员工社保损失。...
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员工入职时不愿意缴纳社会保险，企业与其签了不交社保的协议，请问这种协议有效吗？员工离职后起诉企业没缴纳社会保险，企业该如何处理？...
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