，只能用当月工资+辞职补偿，结果朋友说这种情况好像不用员工全额赔偿？虽然心里有点过意不去，但还是有点被骗了的感觉，请问我这种赔偿方式合法吗？没有合同。 具体情况是 的零件有一批不良，需要去客户公司修，然后叫我自己去了，公司的要求是面上不允许有划伤，而我干的是夜班，可能是因为有些犯困的原因修活的时候造成 ...
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了，刚开始一年有签合同，合同里面写有帮员工买社保的，但我去问他给我的答复是要满一年。等一年后，合同到期就没有再续签合同了，让他们开始买社保， 直说我不过去老板没法养活我，我觉得间接意思就是想要我自己辞职。我想知道是不是我不自己辞职，公司辞退要有赔偿，赔偿是多少呢，还有对于公司对社保那样处理，我是不是也 ...
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了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算（我认为我是公司员工要了2500）。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来，老板以理由报价是那个项目经理做的 时候让我签过一次，但当时那个合同没有写明工资福利，工作期限，全是对各项罚款赔偿还只签一份，不给员工，我以对合同有疑问要找老板寻问为由就没签。 在 ...
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面上是退回人力资源部再培训上岗、部分员工自动辞职，而留下来的岗位工作量相当大，员工负荷过大。实际上是暗里裁员，不愿赔偿。现在公司没有打算裁减我，但是我的身体因为 差。若是工作吧，太累，身体也承受不了；若是不工作吧，没钱赔偿，还有家要养，自己要生活。很是纠结。请问律师，我公司这种情况裁员是否必须要赔偿？ ...
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与一份会议记录协迫他写下（有短信能证明有恐吓的语言）“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年 ，而且那家公司是在东莞，与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才 ...
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协议书与一份会议记录协迫（有短信能证明有协迫的语言）他写下“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是 ，而且那家公司是在东莞，与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请 ...
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要求我们4人工作2014年5月5日。如果期间招有人就让我们辞职；可是一直没找到员工。（厂方有说要不就作到5月20；由于生活问题随口就答应）随后5月1 口头，只有考勤卡于数簿有登记名字其他的都没有！ 我们能得到所付出的酬劳吗？ 旷工两天需要怎样赔偿？到底谁是谁非。 ，提前半个月口头辞职~半个月后再次交代 ...
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给我一份.让我自己在北京缴纳社保,然后给我补齐公司应该缴纳的那部分. 然后12月初公司召集北京的四个业务员开会,突然说公司要把产品交给代理商 ,提出要公司按照相关法律给予相应赔偿. 首先公司没有提前30天以书面形式通知我们辞职,所以要补偿这30天的工资. 其次公司在员工没有任何过错的情况下,提前终止 ...
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。（JN公司没有为我开具离职证明。）在我辞职后，JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定：凡辞职的员工，最后一个月的工资应过三个月后才能来 的，但是我也只是按照安排办事，我没看到通知所以出错了。她又说，通知在网上有，我自己可以看的。但是查看通知和发放这些都不是我的工作，而且，最初我连网址 ...
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，但是我总觉得是犯罪行为，我以前在公司一直不知道公司有这种行为，但最近内部换岗要接触到这些，我感觉自己走在灰色地带，您们觉得我应该怎样保护好自己， ，不知道可不可以作为证据。造假方面我没有参与，但是我要整理他们做的资料。这样不知道是否违法，如果违法我想马上辞职，如果辞职我可不可以向公司索要一定赔偿。...
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