一份劳动合同同意书让我签，我簦了同意，让准备证件办理保险，我现在想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按 ，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以 ...
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员工因不能胜任工作无故理由没有提前协议上的2个月辞职，现在公司有权扣除试用期时的押金吗...
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我试用期内辞职后才被告知公司未缴纳5月的社保（我4月18号上的班，6月17号离的职）按理来说公司应该把我5月的社保交上，因为5月 声吧，这下倒好公司节约了1000多元，我就损失多了啊。 但是我现在已经离职，公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不，去当地的劳动仲裁委员会要求补偿，我该怎么做 ...
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公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明，请问这个一定必须开吗？...
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如果员工因为资料里面的学历造假被公司查出来，试用期还没有过七天的情况下辞职的话，公司需要支付工资吗？...
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。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的 真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么 ...
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入职时，说试用期3个月。2017年11月27日入职，2018年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及 表格和文字形式，该交接的物品也已整理好。该交接的一定会交接清楚。但是由于这个公司押员工3个月工资，这是离职很大的原因。请问下具体要保留哪些在这工作过证明及满足提前三 ...
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我在试用期期间感觉压力大提出辞职，经过公司允许后辞职，发放了我16天的工资，但是我在公司一共干了26天，说是其余十天的工资要在十天之后支付，辞职两天后，公司说是我之前在公司给员工算工资算错了，要扣我500元，请问一下怎么办...
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您好：我想请问江西省是否有法律法规、政策规定，酒店这一服务行业有权规定员工年前不允许辞职？？ 我在江西抚州这边一家酒店工作，因个人原因向酒店提出辞职（我还是试用期），酒店以行业的特殊性为由不允许我辞职，说这是行规并且称有相关规定，请问有这一类的规定吗？酒店不允许员工年前辞职合法吗？...
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请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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