（我的月薪是3000），不管员工月薪多少，都让我们签那份月薪1000元的合同。再签一份“调解书”，内容是空白的。这两份不签就不给发14年3、4月份 和盖手印。 洛江劳动局说我可以去申请劳动仲裁。我现在手上的证据有辞职单的复印件和拍照，公司给我发工资转账的记录。 请问劳动仲裁要收费吗，要请律师吗，像我 ...
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年独生子女费多休3个月产假的申请，单位也同意了。哺乳期过后，该员工离职。想请教各位专家： 1、如果是她自己提出辞职，单位是否可以扣多休产假的工资和3年独生子女 ，单位是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？到期不续签，已按规定支付相应经济补偿金。那多休3个月产假可以扣掉3年的独生子女费吗？有相关规定吗？...
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来逼迫我自动辞职（其实公司业绩很好，还准备上市，公司以前就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职，放弃经济补偿的）。 我想咨询下： 1、我现在能以公司违反劳动合同法第 二条，向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司 ...
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月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方 公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 ...
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要自己交水电费和房租，每月在工资里面扣），当时住时以部门的名义申请的单身员工宿舍，每个月B公司都公示住宿费啥的，我不在B公司发工资，B公司也一直没让我交现金，在B公司呆到 的房租啥的，后来找部门领导沟通不让交了，现在辞职了，公司如果为难我，让我补齐3年的房租啥的，不给我办手续，我有办法吗？我可以不交吗...
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服务期间，有收受其他员工的钱物，于是强迫劳动者自动请辞，现劳动者已申请辞职，已和用人单位解除劳动合同。请问这种情形用人单位可以事后又追究劳动者責任吗？！ 以上为 无明文规定要如何走流程，也无人告诉她要如何做，且经她的手收的钱至多不会超过1000元。 3.即便用人单位还可追究，那有无期限的规定（即在多长 ...
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说4月份后面几天的保险不帮我交，要从我工资里面，扣去。这样合法吗？他说我3月20交的辞职报告，社保局那边3月24日之前都可以申请撤销保险，说我递交辞职信的 去撤销，后面10天的保险要我自己负责，他要从我工资扣。这样的说法可以吗？他还说如果不扣可以要我再上10天的班，必须把4月份整月班上完。这样要求是对 ...
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过一次五年合同，现已到期几个月了，07年的合同是为了应付劳动法也不正规，只有简单的工作时间，给我们也没留一份，我其间做过一年多 怎样算？要是我自己辞职的话可以申请那些经济补偿?麻烦各位了，谢谢！1没有按照职业病防治法的规定，每年进行职业病体检. 2住房公积金企业可以不为员工购买吗? 3 06年5月开始 ...
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你好，我想咨询下，现在已经辞职两个月了，私营企业老板拖欠我工资，最近连电话也不接，去劳动局告需要什么证据，因为没有签订劳动合同，社保也没有，我只复印了，当时发工资的签收条，其他都没有，这样可以去劳动局告吗，可以申请双倍工资，还有老板没和员工签订劳动合约，没有给员工缴社保，可以一并告 ...
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，还用的就是公司应怎样赔偿~我签过的员工手册里提到，如果需要离职，应提前30天提交离职申请，那是不是提交后满30再走就可以得到赔偿和补缴社保？如果不满30天就离职了，还可以得到赔偿和补缴社保吗？某同事迟职时，曾提出如果买社保就不走了，但是公司的会答就是很确定的说明不会买社保 ...
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