您好，陈律师！我是在南京一家企业厦门分公司负责福州市场销售，已经是终身合同员工。因为做销售压力比较大，今年身体体质下降比较厉害，出现汗斑，甲状腺肿瘤等等疾病。现在公司于我以前曾经违反公司制度，要我自己离职，我不肯。现在每次谈话我都有录音。请问我现在怎么办？...
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请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误，还有上班厕所抽烟等类似的的违反公司制度可以对员工进行罚款吗？...
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员工在3月份开了张怀孕病假单，4月份开了其他类型病假单，电话询问员工表示未怀孕，我司让其去二甲以上医院复查，她表示会去，但是一直推脱，请问可以以违反公司制度为由解除劳动合同吗？需要赔偿吗？...
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，在工作中任劳任怨6个月的试用期期间加班达1个月的工时，且不存在违反公司制度、法律、不胜任工作、无重大失误的情况；并在工作中取得了不错的成绩 收到公司书面辞退的通知并继续在原岗位工作是否视为本人为正式员工？ ②在公司薪酬查询的界面显示本人加入本公司已192天、薪酬性质在1月7日由‘入职定级’变为‘正常 ...
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才知道总经理没有同意，所有的入职资料总经理都不签字并说该人不是公司的正式员工，要求我们不能将公司的有关文件和资料都给他看，否则就违法了。而该人在职级 下，已经将一部分资料给他看了，请问我是否违法了。如果不是，是否违反了公司制度？现在的问题是公司的劳动合同该人自己已经签了，现在是录用审批表、入职登记表和 ...
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一个老外的店（西餐厅）铺我叫人帮他打了墙体，后来被公司发现，就说我违反公司制度已经扣我钱，我与公司没有签订书面劳动合同，所以就申请辞工，但是公司还是扣我的罚款 社保（我没有同意公司买），可辞职结算工资时候也扣了我的社保费用，说是公司规定，没有做满一年，公司不免费给员工买社保，请问我如何争取我的利益谢谢...
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各位律师，您们好！ 我单位有一员工违反公司管理制度，但又拒收《辞退通知书》，手机关机，遇到这种情况，单位如何处理？...
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以下是事情经过 本人在惠州一家公司做保安工作 是属于深圳保安公司职员 本人在工作中有员工违反公司制度不听劝阻发生争吵 对方张口骂人 本人警告不要骂人后 照我脸部一拳 制本人上下嘴唇破裂 事后在队长处理此事时再次发生冲突 我拿公司警卫棍吓唬 对方父子就扑上来与我打斗 在打斗过程中对方父亲腿部轻微骨折 ...
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培训一个月并签订了一份培训协议，协议要求培训结束后需要为公司服务三个月，不满三个月离职或违反公司制度被公司辞退需要赔偿培训费用一千五百元,。公司是在我们培训 两个多月，这两个多月内我因为身体原因请了一段时间的病假，回来工作后公司以我经常请假和业务不达标为由劝退，并让我支付培训费用，请问这样合理吗？我能 ...
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或是董事会可以强制股东出让其股份吗？可以的话是在什么情况下？3.公司董事会重大决策失误给公司造成重大经济损失，大部分股东同意（但股份没有超出50%）情况下 可以罢免改选董事会吗？4.在没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况下，（仅仅是考试不合格）既是公司员工又是公司股东的，董事会有权开除他吗？或是让 ...
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