有按照经纪人管理办法规定支配、安排乙方工作活动及管理的权利 甲方有按规定对违反经纪人管理办法的乙方解除合同的权利 甲方有按规定获得甲乙双方合作的经纪人 ，违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定 ...
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指车辆驾驶人员、行人、乘车人，以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为过失造成人身伤亡或者财产 电动车）运送货物的情况较为普遍，如果说这份荒唐的协议被认定是有效的话，那么，全国从事物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障，《劳动合同法》 ...
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交纳物业费的标准，向物业公司交纳了5年物业费用。下附合同 物业管理服务协议 甲方： 乙方： 甲乙双方经协商，甲方委托乙方实行专业化、一体化的物业管理，特 的上岗员工进行审核并提出调换意见。 3、甲方有权参与乙方物业服务员工的招聘及培训的全过程。 第三条甲方的义务 1、甲方有按合同及时付款的义务。 2、 ...
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底薪才能变成5000，我就去找营销中心经理去理论和质疑，他说我吃不了亏，违反了公司的吃亏文化价值观，开始叫我直属领导劝我自己离职，最重要的是触犯了招 好多在外地长时间培训的活动直接把我除名，我该怎么办，如果他们要开除我我又该怎么办，对了，还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资，否则开除， ...
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合同主要内容如下： （1）乙方与甲方签订劳工合同期限为五年，期间，在甲方没有违反劳动法规定侵害乙方利益前提下，乙方不得以个人理由为借口提前解除劳动合同。如遇特殊 的。因为是石化设计，所有避免不了需要向老员工学习，或者有老师傅讲讲课。（2）我也没有与公司签订竞业协议。 像我种情况（1）想知道公司的违约金 ...
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第二条款中规定：甲方为乙方提供专项培训费用，进行专业技术培训的，甲方可以与乙方订立协议，约定服务期。在履行劳动合同过程中，乙方如违反约定，应到按照约定向甲方支付违约金。（劳动合同法中内容） 在我们的规则制度中，以及入职培训中我们已经和员工约定，离职必须提前30天申请，如当即申请当即离职（急辞工）则 ...
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，现在试用期过了两个月我提出辞职，公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业协议补充协议书上写着：乙方承诺，乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方 的各类培训费用、住宿费用、劳保用品等费用（据实计算）。 培训使用了6天的时间向新员工介绍公司的文化、业务，安全知识考试、英语考试等等，要培训费1000元 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设各、劳动工具 ...
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过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同 资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此条款，责任自担。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内 ...
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有家公司是一直做培训的，以前跟某高校签了协议，用该校的名头针对全国各地政府机关办培训班。但近两年来都没有再跟该校签订任何协议。（因为跟 没有这样的对外培训班，如果有的话肯定是假的。但是当时并没有录音。想知道这样的情况，违反了哪些法规？如果通过法律来解决的话，用什么名头起诉？ 问题补充： 不要再让我去 ...
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