我今年45周岁，是国家干部，在一家自收自支事业单位做会计，2000年单位制定了一个制度：男职工50岁，女职工45岁经本人申请办理内退手续，我在 中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？重申一下本人不属于富余人员， ...
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我在一家企业化管理的事业单位工作,负责人事工作,考虑到人才结构等问题,决定让一部分人内退,当然是按照国家规定要满足的几个条件:距法定退休年龄不足5年,本人自愿申请,单位同意.待遇基本为正常工资的70%,继续上五险一金,没有别的福利. 但,这样 ...
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按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。 文件。合理确定职工工资水平，拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家劳动部《关于在企业建立和完善职工培训激励机制试点指导意见》的通知文件中 ...
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家属院北区17号楼4单元601室。电话15318405776。 被申请人：兖矿集团有限公司；法定代表李希勇董事长；住邹城市凫山路； 请求事项：裁决被申请人依法执行（ 手续的， 仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式 ...
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*13608915168* 案由：劳动争议纠纷 请求:1.返还原告被扣2年零8个月的社保退休养老金约8万元。 2.按2015年10月申报时纳入的缓退社会保险统筹金， （鲁劳社〔２００１〕２９号）规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到 ...
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在日常生活中,经常见到法定年龄的运用,本人思考,法定是国家法律规定的某种特定的有效证件,任何单位或个人都必须服从他.法定年龄从法律层面上讲非常重要,法院,公安,企业退休职工,孩子上学等,都要使用法定年龄,故不能以 ...
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1999年3月9日颁布的。说他属于不符合法定年龄提前退休了，现要求返岗，并质问为何在他1997年退休后，国家1999年3月就颁布了纠正提前退休的文件， 吧，是不是1999年的文件颁布后，应该由社保机构统一要求各企业进行清理此类提前退休的问题呢？公司应该承担什么责任吗？或是下步该怎么操作呢？请帮助一下。 ...
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小时，只写护理多个老人就拿多少工资，每月休息2天，不休息的话，每天算一百。国家法定节假日没有三倍工资。2、母亲的工资单详情没有写到加班工资，如果当月没有休息， 4，我母亲去年10月份入职，今年2月分55周岁，现还在工作，院方说已到退休年龄，这个月底要解聘。 我的疑问和诉求：反正都要离职了，我想帮母亲讨 ...
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。系原告儿子。 被告：中国热带农业科学院试验场。 地址：海南省儋州市铺仔路。 法定代表人：龚康达。职务：场长。 委托代理人：陈元明，海南为先律师 年停薪留职至今，再也没有在被告试验场工作。2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在1992年3月17日被被告试验场 ...
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办理退休手续时，社保的说身份证的年龄和档案的年龄不符。按档案的年龄算。我的结婚证都31年了。那么国家发的户口本，身份证，结婚证。算什么？我今年61岁了。退休退不了，我又要看病，又要吃饭。我找工作是不是，要抱着档案去找工作。国家颁发的身份证61岁的老头到哪里 ...
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