一个部门副主任职位（和我原来同级别只是是个闲职）先做着，原公司A也是想老管理人员了让我做到55退休。但就在这个时候国有企业合并，我单位A现在并进了B单位，现年52岁公司通知我按普通员工退休，B单位估计不知道我的情况说我这么久还没退，并说我现在的副主任职务在他们现在来说 ...
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乙方在收到甲方送达的货物后签订合同，且乙方把身份证复印件及相片让回寄公司后，甲方必须保证在24小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动 知识产权问题引起的经济纠纷由甲方负责。 2、根据我国劳动法的有关规定，凡是国有企业招工，加工代理人协议合同加工满3年的代理人，甲方必须按照国家劳动法的临时工 ...
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A被股份公司**厂党委会研究决定聘为基层管理人员，享受基层管理人员待遇。文件的标题,落款，章子均为中共**股份有限责任公司**厂委员会。A不是党员，主要从事无明显体力消耗的管理工作，有干部履历表。在股份公司中其53.12%的股份属于国有企业剩下46.88%的 ...
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国有企业以重组为由，将分公司员工与业务划拨给属下企业，并要员工重新与属下企业签订劳动合同，原企业工龄延续，对不同意转签人员只能选择（员工自愿申请与公司解除劳动合同）员工自愿协商解除劳动合同后，给予年平均工资乘工龄的经济补偿，公司这种重组是否合法？对不 ...
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2004年，国有资产转制时，事业单位转卖给个人（原领导）成为私人公司。几个退休人员的档案在他那里保管。2012年，该个人公司老板有权上报改动原事业单位退休人员的工资么？依据是什么？（改动的老板依然为原领导）...
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我公司是一家国有控股公司，有一名业务人员报销的费用中有8万元与事实不符，请问违反了哪条法律？报销人、财务人员、审批人各应承担什么责任？量刑如何？...
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之前一直在一家国有企业工作，属于外包人员，后来该国有企业要求外包人员进行转正，当时想着转正后也挺好的，转正后，不到一年，就把转正后的人再划到该公司下面一个子公司，这样的有套路的行为，有没有什么依据可以争取之前的工龄，因为这次的转到子公司办公地点环境都有很大的变化、...
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实习和杭州一家公司签订了三方协议，本想把户口落在杭州人才市场，但是社保人员说公司没有落户资质，没法落户，学校也发了报到证，我也没去地人才服务中心报道。和之前杭州签订三方协议的公司办理了离职手续，现在在甘肃兰州一家国有企业上班，我想把户口和档案都迁过来，不知道该怎么办？...
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武汉市的陈跟。因实名向各级党组织举报燕京啤酒公司董事长李福成侵吞国家和人民的利益。（燕京啤酒是国有企业）被李福成以诽谤罪对我进行迫害。致使 案”。 2011年8月12日11点20分（01087552322）北京第二中级法院立案庭的工作人员答复了我：“2011年8月3日已立案，是二中刑监审103号。”并 ...
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我刚给您发了一个咨询的问题不知收到没有，我再简单跟您说一下吧：某国有控股企业作为转让方把全部资产有偿转让给了受让方即某个体私营公司，职工也 了原转让方的董事长，该董事长在改制中没有置换身份，依然是国家工作人员，然后他用该资产注册个人的公司，并带走一部分原有职工。 请问：1、转制后短期内再行转让是否合法 ...
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