我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过，可在在节骨眼上，局长硬是卡着不放，理由是我们这种合同工与入编的不同，合同期间内不能参加培训学习，这与合同书上写的不符，我该怎么办？...
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我想辞职，但是传说要交违约金，劳动合同书里面的“其他事项”内容中贴了一张字条，其中写着“若乙方因个人原因在劳动合同期限内单方提出解除劳动合同，则乙方应向甲方支付培训培养费、一次性安家费、招聘费等费用计人民币1万元整”，这项内容合法吗？我需要交这些费用吗？...
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3.20）给我一个《解除劳动合同通知书》说我不能胜任工作（中途没有进行过调岗和培训），要求3.30前办理离职手续。但解除合同书上没有注明补偿金数额等等，只是说按照劳动法办理……且没有提到社保等问题 据我所知，公司没有为我们办理社保。 还有就是我们公司对于外出的员工是 ...
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2月25号进公司，公司培训了2个月，4月16号正式营业，现在因为公司跟商场的纠纷，商场必须让我们公司撤离，现在我们是被迫离职，公司只承诺多 在北京，四川分公司没有注册下来，所以到现在没有给员工购买保险，也未与员工签订正式的合同书。 我们有的证据：有公司给我们打工资的短信，其次就是上班的记录表。但是没有 ...
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在公司签了劳动合同书，而且在不清楚条件的情况下签了培训协议书，公司说要是工作没满2年就辞职就要空3000元的工资，感觉实在是不合理就跟人事部的提出了辞职就走了，这样会不会被告呀...
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在公司签了劳动合同书，而且在不清楚条件的情况下签了培训协议书，公司说要是工作没满2年就辞职就要空3000元的工资，感觉实在是不合理就跟人事部的提出了辞职就走了，这样会不会被告呀...
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我的几个同学是在加油站兼职,学校兼职负责人跟她们说这次会有2000底薪,可实际上她们到达那里,培训完后,加油站姐姐跟她们说没那么高工资,本来就只有1000多点左右,基本就是最低工资了,然后她们合同书一式两份,不过都被收了。兼职负责人才推卸责任说是中介克扣了一部分（差不多七百）那么 ...
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单位签署了一份合同，是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年，上面写：由于甲方原因订立的无效或部分无效合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为五万元人民币；乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除合同的，对甲方培训费补偿金额为：双方协商为培训费的150%。但因为家庭原因， ...
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单位签署了一份合同，是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年，上面写：由于甲方原因订立的无效或部分无效合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为五万元人民币；乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除合同的，对甲方培训费补偿金额为：双方协商为培训费的150%。但因为家庭原因， ...
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老板说入职所签的合同不按劳动法，没有辞职这一项,要想分开,只能按违约算，（合同书上写五年，在只做了一年半，违约金是三万，每月工资前三个月是 元，如今是1300，是私人开的蛋糕房，当时是以学徒身份进来的，未组织过任何专线培训，每月发工资不及时，还单方面的指定罚款制度）如今想要分开，需求付违约金吗？当时签 ...
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