96年入职该公司 ，2012年送去国外培训两年 ，签无限期合同与四年的服务协议 现已服务一年半想离职业不知是否需要赔偿公司 ？公司要求赔偿合理吗？...
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了一份定期服务协议，协议中有以下规定： a.违约金 = 300元/月×服务期未满月数。 b.教育培训费：教育培训费以5000元为基数，服务期内历次培训实际发生的费用 的话，违约金和培训费都要赔偿吗？劳动合同法上说的是服务器内辞职，违约金不能超过培训费，和协议中的规定冲突吗？ 期待各位专家的解答，谢谢。...
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我对女儿的羽毛球培训服务不满意，想退课，对方提出我的订单是4月4号下单，现在已经过了六个月，说根据网上下单的协议不能退课，她的说法合理吗？...
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的钱，是否合法？ 2、企业要求赔偿，是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断，但是3年期限还没有到。...
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参加展会，公司让签订了服务协议一年。现在离职，公司让赔两万块钱，请问参加展会属于专项培训吗？这个协议是合法的吗？...
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您好！进公司的时候，公司给培训了安全员证。 1.没有说要自己支付培训费用，现在辞职公司要扣钱. 2.忘记当初有没有签“培训服务协议”，如果有签是否当时就应该给我一份...
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我于09年7月与公司签了3年合同，10年6月提出辞职，期间去北京培训了三个月，公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费，一共不足3000。但未签订培训服务协议，事先也未告知培训费用，公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W，我一年工资才3W --!， ...
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我作为乙方，甲方为校外机构，甲方服务协议里有退费规定：“因乙方自身原因解约的情况下，甲方对此不任何负责，甲方所收款项按课时比例退还”我（乙方）在培训时间未到时可以提出解约要求甲方退款吗？如果可以，怎么向甲方提出解约？...
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我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了，还没有进行培训，公司说要缴纳20%的培训费违约金，我需要缴纳吗？...
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大小予以赔偿），现在想辞职，未满3年，请问公司要求付10万元违约金合法吗？在职期间曾参加公司培训，培训费2000元，但是未约定服务期，未签服务协议，请问辞职时需要付这2000元的培训费吗？...
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