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今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日,当时计算工资时按照正常出勤计算。现8月份突然发布公司内部公告说疫情期间延长放假时间需要用现在的年假补 跨年尚未休完的年假视同过期处理并未给职工任何补偿。也从来没有出过相关年假过期视同过期的相关文件。请问这两种情况是否已侵犯劳动者的权益,应如何处理?...
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停缴五险一金,我想申请劳动仲裁:解除劳动合同、经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金等。 我的基本工资是税前5000元,工龄(一年)50元 合计5150元。入职时间是在2018年04月03日到现在,将至快两年。 请问要如何计算经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金的金额...
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我1983年在新疆阿克苏从事教师工作,2003年辞职去了广东东莞一所私立学校继续从事教师工作。今年即将退休,请问工龄应如何计算,退休养老金应如何计算?...
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成都的产假时间,生育津贴如何计算,如果与工资存在差额,差额如何解决...
//www.110.com/ask/question-14478590.html-了解详情
拨款的事业单位职工,后单位因故长期歇业,但我的编制尚在,关系存续。由于一直没有工资收入,我只好外出打工并于2007年1月起在新入职的公司参加了企业职工社会保险。 的视同缴费年限与企业已实际缴费年数的总和。我也不知道对错,想请问一下,我单位的这个说法是否有政策依据?我的社保缴费年限究竟应如何计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11599950.html-了解详情
的事业单位职工,后单位因故长期歇业,但我的编制尚在,关系存续。由于一直没有工资收入,2004年,我只好外出打工并于2007年1月在新入职的企业参加了企业 工龄的视同缴费年限也一笔勾销了!我想请问一下,我单位的这个做法是否有政策依据?我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的实际缴费年限应如何计算?谢谢!...
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本人国企销售类岗位,工资是底薪加提成,车祸后误工费如何计算,可以按无固定收入提供工资银行流水吗?...
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工作5个月,半年不到。现在要辞退15个人。 问题1:是应该赔1.5个月工资,还是1个月工资?具体如何计算的? 问题2:公司已经集体降薪50%3个月了,如果合同上没有写工资多少,但每个月有短信发工资入账,可以2个人去申请劳动总裁吗? 有公司照片, ...
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我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢...
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12个月医疗期满解除劳动合同补偿金如何计算? 1,以医疗期内12个月工资基数(基本就是社会最低工资标准)为基数补偿(劳动法条款理解)。 2,以病休前正常工作时工资为基数补偿(违反和解除劳动合同经济补偿办法理解)。 按照第一条员工争议较大,按照第二条企业又不愿意,该如何做好...
//www.110.com/ask/question-6967052.html-了解详情
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