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你好,公司老板开大货车,去年今年都没有合同没有我们买保险,如果他要开除我们的话,我们可以向老板要回那些。...
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您好!想问一下公司合同,两年一次!单位交了三险一金!如果今天给领导辞职报告!明天就不来!领导会在退三险一金时为难你吗?如果不来做旷工,公司辞退你的话!会不会在退三险一金时为难你?工资有没有无所谓!谢谢...
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能力达不到为由,立即辞退(截止到目前公司未提出任何书面的辞职说明,并且用生硬的语气公司规章制度来说)。 问题2:合同发工资的日期是每月13号 入职期间,从未看到规章制度,也没有任何人发送给一份公司规章制度)。 问题4:如果公司在仲裁或者另立公司,逃脱赔偿,要如何来处理 综上所述:是否都符合 ...
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经商量用的名字做法人每月跟一万元的酬金。公司没有任何关系。请问以后如果出现任何经济纠纷是否有的责任,怎样合同没有的责任。求答谢谢各位老师对于 出精确答案。 还想请教一个问题,既然是挂名法人,那一定要朋友开的公司合同,以此证明公司没有关系。求此合同应该怎样去写,以便以后公司出现 ...
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再找买家,但价格会很低,如果因为价格太低不同意卖,那就可以拿走十字绣,但2000元押金不予退还。 当时签订合同的录音之后说新加坡买家不要了的电话 合同,让放心签订;而后来的电话录音中,该公司另一名经理却称当时签订的并不是买卖,也没有成交,只是买家意向成交价,推翻之前所说的一切,问及当时签订过程, ...
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不愿意答应。所以想请问一下,如果公司没有签订劳动合同为理由,向公司提出离职并,那是否可以要求以下赔偿: 1、没合同的时间内的双倍工资赔偿 2、按工作年限的解约赔偿 是否还有没有考虑到的地方。具体应该怎么操作,是直接提出离职还是先要求赔偿什么的,请各位律师帮支招。 ...
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3500元的底薪,如果未做满一个月,公司就不发给作为考核奖金的700元工资。请问这违法吗?而且公司是转正之后才给员工上五险,没有公积金,规定员工每周 交接工作而且没有做满一个月为由而扣考核工资,违法吗?其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分,是入职合同的时候才看到分成3部分的,当时也 ...
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修改源代码后提供给第三方。 想请教一下,如果未来某一天代码泄漏后,甲某追究公司签署的《销售协议》无效,那么《解除保密协议合同》还有效吗?公司是否可以因为 协议》提及到交易的内容 所有协议都是公司签订的,保密协议里写公司享有这份代码所有权利,不牵涉第三方,但私下知道,其实公司没有权利销售的。...
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11天的时候,办事处主管就给打电话说简历公司审核没有通过(体检什么的都没有什么问题),不用继续上班了,由于没有合同,这段工作时间工资没有, ?如果我向劳动部门投诉的话是向当地的劳动部门还是广东佛山的劳动部门呢?由于在武汉,如果向佛山的劳动部门投诉的话恐怕由于距离也无法得到很好的解决?另外投诉 ...
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现金发放的,难于举证。2011年01月,提出加工资,公司没有答应。之后就离职了,既没有书面的辞职书,也没有公司的辞退书。公司曾答应给笔补偿金的,但难以兑现 之内提出?可以主张哪些权利呢?能主张补加社保,并支付补偿金合同每月双倍工资的赔偿金吗?补偿金是从2006年开始算吗?一年的仲裁期,是从 ...
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