签定劳动合同三年，现在工龄八个月，怀孕三个多月，公司要求我自己写辞职申请。这种情况该怎么要求赔付？...
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我是一个公司的员工，在这个公司工作了4年半，现在怀孕三个多月了，公司上司有意刁难我。如果公司要解雇，该如何赔偿我呢？谢谢！...
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人事的工作。要把我调至业务岗（我从来没做过业务，有多年人事工作经验）。我们公司业务岗有严苛的考核标准，如果不达标就会被辞退。 请问是否合理...
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在新公司转正后不久发现自己怀孕了，当时并未签定劳动合同，公司的得知我怀孕后要我签远远低于我现在工资的合同，如果我不同意，公司说会以拒签合同为由对我进行解雇。我已怀孕快八个月，眼看就可以休产假了，不想被辞退呀！公司的做法到底合不合理？...
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我在该公司工作将近4年，2011年3月28日来此公司，现公司因经营不善，总公司要求清算子公司的所有业务及人员，我现在已怀孕4个多月，遇到这种情况，我能获得的赔偿是多少？请给出个赔偿公式或是标准，谢谢！...
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我是一名孕妇，自己的劳动合同在6月30日到期，但是在这之前我已经将我劳动合同续约了，只是单位要求统一签字所以单位是没有签字的，我也没有拿到我的这一份合同，然我在7月1号2号都在单位正常上班的，2号下班的时候单位突然说要解雇我了，请我我该怎么要求经济赔偿...
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我是某快递公司职工，负责货件跟踪等工作，因工作失误，导致一个货件延误5天，现在有孕在身，公司将我辞退。理由是给公司造成严重经济损失，视为违法公司规章制度，请问我是否有优势申请劳动仲裁？我应该做哪些方面的准备？希望您能帮忙回答？...
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朋友怀孕了，她在公司做了差不多3年，现在企业危机要裁员，愿意以按劳动法赔偿她，她应该从哪些方面着手最大限度向公司索赔？...
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我是从去年2012年10月29号到今年2013年5月份，公司要求我上到这个月15号就不用上班，我们没有签正式的劳动合同。只有一份入职填的表格。主管说也算是合同。这算是吗？ 我们放假时不按劳动法放的，加班也不没有双倍的工资。 我应该得到是多少赔偿？有双赔的吗？还是三个月的。 我很急，请各位帮一下， ...
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