违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。 约定2个月的试用期是否合法？（劳动合同有试用期，实习协议是否也有试用期），如果约定试用期合法，那么合同约定实习生必须提前一个月提出离职是否合法？ 5，题外话 ...
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我是实习生 和公司签订了实习协议，没有签订劳动合同和第三方协议，协议上明确表明没有劳动关系，协议上写的是离职需 得到甲方同意，来这个公司人事经理口头 描述的 7天提离职就可以正常离职，当我们提离职的时候又告知我们要提前一个月提离职，协议上写的甲方同意就可离职，我的一级领导和二级领导都已批准离职，但人事 ...
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大专生大三学生的实习是学校安排的，实习完后，学校要求签实习鉴定表、三方协议和就业协议，在实习生实习完后，被告知单位与学校之前约定好了不签三方协议，所以才让实习生来实习的，于是实习生现在不能拿到三方协议和就业协议了。老师表示就业协议和毕业挂钩，那么请问没有就业协议就影响毕业，不能毕业了吗？...
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你好，我是一名大学在校实习生，于2019年7月22日与公司签订实习协议（以下简称为《协议》），实习期限为签订日期至2020年6月30日。 导致接触实习协议”为由，要求我赔偿公司3000元。请问这合不合法。 以下为《协议》部分原文：（甲方为公司方，乙方是我） “4. 任何一方因自身原因导致接触实习协议或 ...
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我是一名大三实习生，今年六月份拿毕业证，现在一家私营的教育辅导机构上班，之前签了一份，我想麻烦律师帮我看看我签的协议有没有什么问题，因家里 疑点，可以集体评讲。完成作业检查后要组织学生进行复习。（全职的辅导老师完成协议签订前协商的工作任务） 工资组成细则： 总则：底薪1800元/月+交通补贴或住房补贴 ...
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，今年4月30日和河南一高校合作安置实习生短期实习，在学生来企业之前，我们双方协商的实习期限是4个月，后来签订合作协议，学校老师说签到8月15日，我同意 给他，学生入职满45天，我要再次支付300元/人，共计700元/人。按照协议，第一笔钱我应该支付他300元/人，可是由于我当初安排这批学生的时候，是 ...
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支付违约金人民币一千元整的违约责任”和“甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。” 现在，我想咨询一下有关离职的几个问题！1.如果，我现在这样情况提出离职申请，我要不要承担违约责任？2.我是实习生，我提出离职申请后，多少天后就可以离职？是3天，还是30天？3 ...
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我是一个大四的学生，1月18号的时候到这家公司当实习生，签订了一个实习协议，当时是先签的字，然后他们说拿去盖章就一直没给我们，后期我们曾经要 我们写上离开的具体日期，我就写的4月15号离开，结果今天他拿着当初没给我们的协议和我们写的申请找我们谈赔偿，说三月份的工资不发了，因为我们没有按照协议上说的提前 ...
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大学生实习生试用期三天辞职用交还酒店第三方协议一式三份吗？现在我手里有两张协议，需要从学校找指导老师要回一份第三方协议嘛？用人单位除三方协议外的补充协议我并没有签还在我手里，算是没有劳动合同吗？试用期提前三天通知人事部，我是不是可以在第三天直接辞职离开不需要办手续呢？...
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我是一名实习生，由于还没毕业，我与公司签订了实习协议，实习日期是2017.8.14到2018.8.14，实习协议里面明确规定：1.甲乙双方协商一致可解除 协议。2.实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求，或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 ...
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