一份到6月30号的实习合同，如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱 我是一名大学实习生，和一个公司签了一份到6月30号的实习合同，如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱。五月底我和公司说明打算实习结束就离开后，公司各种为难，想逼我自己提出离职，然后就可以 ...
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说的是一年不能半年走，我们学校和那个中介是签了合同的半年，但他们和中介没有签合同也和我们没有签合同，他们就一直以我们当初说的一年压我们，我们有一个 的。还有就是我们每个月都会被扣200他们说是储备金但别的老师都是扣100只有我们几个实习生扣200而且她先说只扣五个月但后来问又说每个月都扣，她说是我们走 ...
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请问我是大三实习生在实习期间签订了劳动合同，现在由于待遇和学校原因要求离职，劳动合同上面写着离职工资次月发放但是当时签合同的时候我还签了一份教师薪资 公司方面长时间没给出回应，现在我已经走人，工资还有的拿吗？ 因为有一个跟我同期的实习生也因为待遇问题在半个月前走掉了，但是她的工资的全额结清，现我以这个 ...
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到暑假放假工资吗？因老板看我们年龄比较小（刚成年，初入社会）专门以借口来搪塞我们，在我们实习开始的时候并没跟我们提过签合同的事（刚实习时未成年，不懂合同法规） 以我们还是实习生没毕业证说不能给予签合同，如果我们跟她说要辞职找她要暑假工资，她肯定会以我们已辞职不在这工作还有 ...
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我是一家公司的，有很多实习生想过来实习。可是我们担心实习生就干到实习就不干了，这样的话公司两个月的培养成果都没了，因为实习开始时就签实习期的合同，所以我想问问公司有权利向本公司实习的实习生签劳动合同吗？...
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到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险？...
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到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险？...
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暑假实习生 设计公司实习 老板发的员工手册规定实习生实发80%基础工资 但是面谈时没有提及 工资1800去掉20% 还剩1440 实习开始时没有签劳动合同 这是合法的吗...
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我是一名实习生刚刚在上个月毕业，在这个厂，录取我之前说实习生不签劳动合同的话不管你工资有多少通通压到2500现在七月底我就要辞职了，他们每个月给我的工资单基本平均上都是3200左右之前只是，签了一个学校里面的三方协议，请问剩下的钱我能不能要回来...
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通过中介公司进厂的实习生须要提前30天申请辞工吗，工厂是按小时工算的工资，我没签劳动合同，只签了实习生三方协议，协议上只有入厂时间和到期时间。我现在因急事回家提前辞工工厂不批，说要提前30天申请，实习生要提前30天申请吗？...
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