我在1家公司做学生实习生两个月了，没有签任何形式的合同，只签了保密协议，刚入职的时候参加了带薪培训还有公司配发的衣服，现在旷工离职了，请问这部分钱会不会从工资里面扣除...
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我在1家公司做实习生两个月了，没有签任何形式的合同，只签了保密协议，刚入职的时候参加了带薪培训还有公司配发的衣服，现在旷工离职了，请问这部分钱会不会从工资里面扣除...
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因为我们学校到现在还没给我们编码有时候给的快有时候给的慢).我由于在实习公司干了一段时间没到达协议上的合同到期时间,觉得自己不适合这份工作,于是想辞职.但是实习合同上写着要付违约金,是这样的,经过了公司的一个短期的集中培训,总共要支付2000+2000的违约金 一份是培训 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是一名实习生，刚进公司时，公司给我们培训了两个星期，一开始只跟我们说培训需在公司服务一年，没说违约金，直到在培训差不多结束的时候让我们签培训协议，说要在公司服务一年，不然要赔培训费7000，现在我想要离职，请问我需要赔吗？如果需要赔的话是全额赔吗？...
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我与企业签订了《员工培训协议》，里面规定：实习生须在其公司培训及就职共计7个月，同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多月了，公司还以各种理由推脱不让转为试用期，所以我想离职。 请问我 ...
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通过第一家劳务中介到第二个学校培训，结果学校并没有培训就让去第三家公司参与岗训，期间交给第二家学校1800押金，并与第三家公司签订劳动协议，现在不想去第三家公司工作，交给第二家学校的钱可以退吗？...
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美元的违约金，并且扣着我的证件。请问这种情况是否合理？在船上我的身份是实习生，但实际工作上，自己是作为一个正常职员，担当一个岗位，负责一定的工作。 ？劳动合同的生效日期是以约定日期还是实际发生用工关系为准？ 此外，在签订的培训协议中，公司引入 了一个第三方的公司，说因为违约使公司须向第三方公司支付费用 ...
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公司明天要求签实习协议，说是接下来四个月算是培训（每月2500，总计一万），费用不用我们出，但我觉得他们没有专门的培训，就是普通的实习而已（问过其他人），公司要求必须毕业后还要工作两年，离开就要赔偿。 如果我离开的话要不要赔偿，对实习生有效吗？...
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我是实习生在实习期间公司安排培训时签订了一份协议培训玩要为公司服务3年不然就要赔款，到现在还没签订劳动合同。但现在不想做这份工作了，请问这样我需要赔款吗？...
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我是一名大4的学生，刚去公司的时候公司要对我们新人进行培训，所以培训了一个月。刚过培训期5天。公司叫我们签顶3方，不过我不想在那里干了，所以提出了辞职。不过之前签有协议如果违约要交4000的，里面有保密协议。那我真的应该缴纳那4000吗？...
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