我今年大四的学生，和一家公司签订了实习协议到六月份（里面还有商业保密协议），12月15到1月11号跑掉节假日和请了2天假工作了十多天，11号下班时 后来当天夜里12点多又发短信给我回去上班（晚上关机没看见短信，早上醒来才看到），我没有脸去也没去了，十几天的工资也不发给我，其他同事都发了，我要求发工资他 ...
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我是大学未毕业的大四实习生，与公司签订了实习协议，但由于毕业答辩，在6月5号请假回校，6月29号回公司上班并申请离职，6月份上班6天。但公司说由于我请假时间过长不发这6天的工资，请问这合理吗？我应该怎么办...
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的具体金额才可离去。（当时签订的时候以为是不签订的话不能在公司进行实习，公司方面也没有进行具体的说明不签订此协议是否也能够在公司进行顶岗实习， 是否需要赔偿公司所谓的培训费用和违约金。 还有不明白和公司学校签订的三方协议的相关问题： 1、公司有没有义务为实习生提供规定的学习条件和环境。 2、实习生在 ...
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提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。 我该怎么办啊?？恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会 ...
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乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。 （三）报酬结算 ...
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乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。 （三）报酬结算 ...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费， 向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保， 2.培训是公司总部提供，是内部培训。免费的，是总部 ...
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是一名酒店管理专业的高职实习生，学校与用工酒店签订协议，我和同学们直接被分去指定酒店实习，期间我们个人没有跟酒店签订过任何协议合同类文件，工资由酒店 ，作息时间每个月8天，不固定，请问学校与酒店的协议对我们个人的约束是否合法？如果不在这个酒店实习，学校不给颁发毕业证，这个问题学校是否违法？没有加班费 ...
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我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款，并且明确没有明确告知我们，现在我不想在这干了，公司要违约金，请问这样公司是否合法...
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你好 我是大学实习生 学校安排这学期实习 我和我的几个同学就在麻城找到了一个老板 跟着他做了四个月的项目 他没和我们签订任何劳动合同 工资多少都 月因为拖欠工资我们之间发生过纠纷 他当时就发了一千工资并和我们签订了一个简单的协议并在协议上动了手脚 现在项目做完了 他就以各种理由拖欠克扣我们的工资 开始 ...
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