实习生签劳动合同 -法律咨询搜索

你好！我想请问一下我是一名在校实习生，跟某公司签了劳动合同。但是现在调动了我的工作地点和岗位，并且延长了工作时间。虽然合同中有规定可以调动但这样真的合理吗...

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我是一名应届毕业生，要明年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？...

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没有签合同解除劳动关系后还可不可以通过劳动仲裁解决

办事处工作的，当时讲好是实习三个月，通过我妈妈的关系进去的。当时我是实习生的身份工作的没签劳动合同，但我所有的同事他们是长期的，也没有签合同。一开始回来解决，要到19号。现在就拖着。我想问下我的要求合不合理，通过劳动仲裁能不能解决呢。另外这家公司在各个乡镇设点免费为老百姓治疗，实则是销售仪器，但是 ...

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未毕业就参加工作，一直没上社保，可以要求补缴吗？

公司的理由是：我在公司一直是实习生，所以不上社保，没有签订正式的劳动合同是我自己的原因造成的，毕业后应该主动去换签劳动合同并办理社保，公司不可能知道你吗？劳动法有这方面的规定吗？问题补充：我毕业后没有主动去找公司把劳动协议换签成劳动合同，是我的错吗？还是公司应该承担责任？另：08年8月以后公司 ...

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我还是实习生2023年6月毕业，在2022年10月12日来的公司，和我说两个月转正

我还是实习生2023年6月毕业，在2022年10月12日来的公司，和我说两个月转正。结果到了2023年1月5号才签的劳动合同。然后我1月21号在微信上给了年后辞职。现在到了2月13日还在公司，今天人事经理突然和我说，我是1月份才转正，1月份才签劳动合同，不让我转正，工资还是没转正的，我想问这个合法吗...

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我是实习生明年六月份才拿毕业证，但是去公司上班入职的时候给我签了劳动合同

我是实习生明年六月份才拿毕业证，但是去公司上班入职的时候给我签了劳动合同，对我的应届生身份会不会有影响?...

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你好，实习生进入公司的时候没有和公司签合同，但是签了实习协议

你好，实习生进入公司的时候没有和公司签合同，但是签了实习协议，目前已经满足公司转正时间但也没有签劳动合同，想离职老板不让走怎么办...

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老板没给交社保，但签了劳动合同，然后我还是实习生，在一家公司上班了几个月

老板没给交社保，但签了劳动合同，然后我还是实习生，在一家公司上班了几个月，今年3月份然后我和他是不做了，就没去公司了，工作交接年前页完成了，未对企业造成损失，然后他不给我发一月份工资，说要我赔偿他们我工资30%的损失。...

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实习生如何区别三方协议和劳动合同的关系

律师，您好，我是一位在校全职实习生，我跟公司签订三方协议,还需要签订劳动合同吗？签了劳动合同，三方协议是否失效了呢...