实习7年签订没有合同 -法律咨询搜索

劳动纠纷

2010年4月2日进入长沙一家公司财务部实习，当时签订的试用期合同是我拿到毕业证就给我转正，我于2010年6月30日拿到毕业证并把复印件交给了人事部，但是人事部于7月14日通知我说公司没有适合我的岗位要辞退我，并于7月20日正式找我谈话要我办理工作移交。之前我一直拿的是 ...

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同工同酬的补偿

公司到技校招聘进入公司（中日合资）实习，07年7月毕业，07年9月公司只与一部分毕业生签订了劳动合同（简称“合同工”）工资2400——3100并交纳五险）工资1300——1700未交纳任何保险，公司没有做到同工同酬！随着08年1月新《劳动合同法》的实施，公司应向未签订合同的员工补发十一个月的工资并 ...

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请问怎么维权？

您好，本人时2015年毕业，当年3月入公司实习，7月签订正式合同一年。合同中有工资逐年增长这么一条。同时工作有英语的需要，所以当年公司一直催促我去。直到17年7月，我提出涨工资，总经理说会反馈给总公司，却一直没有答复，所以本人在2017年8月1日提出了离职申请。请问工资有哪些不合法行为，我该怎么做 ...

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劳动合同

年10月12为止公司人事部门没有通知我转正也没有通知说要延迟或者试用不合格，但于2015年11月12日，也就是合同签订的实习期3个月后的一个月，公司提出要解除合同。并且在实习期间公司还交了9.10月的社保，请问公司这样解除合同我能得到相关的经济赔偿吗...

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应聘公立学校要求交押金

高中学校教师，暂定2015年7月份录用，并交纳1000元押金，只签订了入职之前这段时间的合同，正式劳动合同未签订。2015年3月校方通知我去学校实习，由于个人原因不退还。请问校方做法合法吗？学校合同只签订了一份，由校方自己保管，目前我手中无合同，只有一张校方开的押金条。这个过程中学校有没有违法呢？...

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中铁十二局广州项目部实习期有最低工资标准吗？

体检跟办理意外伤害险。而且我并没有签订什么合同之类的，就是一纸调令。调令内容完整保存在邮箱。一般工作实习期为三个月，调令上却说要实习至2014年6月30日。难道每个月1400的实习工资要拿到明年6月30日吗？我是7月30号上班的。我想咨询下，按照当地的最低工资标准我的实习工资是 ...

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求助~在一个不太正规的公司上班，而老公拖欠工资，如何要到工资呢？

2013年的毕业生，在一个不太正规的公司上班，职位是设计师。从2013.7.3工作到11.20左右。签订了实习合同，规定是实习三个月后转正。但是实习期满后公司没有提过转正的事。实习工资是800+10饭补/天，总共也就1000 ...

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就业合同中出现技能培训费用分批付款以及贷款单据问题

毕业生，沈阳有一家人力资源中心应聘“0基础，技能培训”带薪上岗，要求需签订两年半的就业合同，并且期间要支付贷款金额15800元，其中前六个月为实习期，工资每月如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月需还贷款1309元，包括实习期间共需还款 ...

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就业合同中出现技能培训费用分批付款以及贷款单据问题

毕业生，沈阳有一家人力资源中心应聘“0基础，技能培训”带薪上岗，要求需签订两年半的就业合同，并且期间要支付贷款金额15800元，其中前六个月为实习期，工资每月如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月需还贷款1309元，包括实习期间共需还款 ...

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19年5月在一家公司实习半年后转正，公司有购买五险一金，今年

19年5月在一家公司实习半年后转正，公司有购买五险一金，今年七月份拿到毕业证公司至今没有签订劳动和同，未拿毕业证是否不构成劳动关系可以不签劳动合同？拿了毕业证是否需要签订劳动协议？如果辞职是否不需要等待时间就可以离职还可以要求7月份8月份给我双倍工资？...

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