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我去年八月因公受伤(腰1椎体爆裂骨折),现在已经进行了工伤登记确认,一年后要手术取出固定钢钉,目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分,工伤期间“原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,请问工伤期间奖金算不算福利待遇工伤期间指”原工资”含不含奖金?...
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停工留薪 1、标准:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、法律依据:《 条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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工作,按月发给相当于本人工资百分之七十伤残抚恤金’规定,5级和6级工伤职工发放70%伤残抚恤金前提条件是企业难以安排其工作。职工在企业正常 签订《解除劳动合同协议书》无效,全面落实上诉人依法应当享有各项工伤保险待遇。原审法院于2004年4月26日立案受理后,依法组成合议庭进行了审理。 原审 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
缴费基数缴纳基本养老保险,每年养老金缴费比农场职工少缴三分之一,这样我退休后工资就相对较低,给我个人带来很大损失。 另根据《社会保险法》第四十条释义 五级至六级伤残职工。为了保障工伤职工待遇不因此而受损失,本条规定,工伤职工退休后享受基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。请问我 ...
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本人工资)是三次工资一起加起来除于3个月?还是以3月份做完整一个月工资作为(本人工资)?2月和4月都没有完整是一个月。到了4月28日就出了工伤事故。本人工资与原待遇,劳动局会以哪个作为标准?...
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并按正式待遇工资总和减去每月1000元)乘2=33516.25*2=67032.5元2,外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月工伤险 ;大专大本试用期6个月,取得职业资格证后,大专月工资600元,大本月工资800元,签订劳动协议,落实“三金”,奖金享受科室人均一半。 二,签订 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
合同关系,由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定享受伤残待遇。 那么2013年9月27日作出 工伤、生育、医疗、失业等保险。 就连养老保险也是工人去闹了之后才交,还要工人自己去交养老保险,然后再拿发票到公司报销。) 请问此诉讼该 ...
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月25日入院至今,一直用药物治疗。住院期间所发生费用都是由他们单位先垫付。 由于我本人1998年患再生障碍性贫血经劳动能力鉴定4级后从单位退职至今, 停工留薪期具体如何界定如何理解呢 2:单位说“工伤停工留薪期工资”按《工伤保险条例》所规定“原工资福利待遇不变”来执行,只给开基本工资,不包含奖金和 ...
//www.110.com/ask/question-1693087.html-了解详情
工资标准,还是新上岗工资标准。《工伤保险条例》明确规定,对于六级工伤职工企业适当安排工伤,无法安排可享受本人工伤工资60%。并没有规定复工后工资标准。对已经上岗工伤职工,企业下调工资待遇有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-779408.html-了解详情
分钱伤残补助和津贴,现退休工资太低生活困难,请求律师帮忙,落实老工伤人员纳入工伤保险统筹管理解决待遇偏低问题。 根据详细了解,特对该问题情况 伤及腹部,脾脏切除。1992年6月经贵阳铁路分局劳动能力鉴定委员会丧失劳动能力办理工伤退休手续。现月基本养老金1502.80元。因其受伤时到办理退休期间,按 ...
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