我去一家公司工作半年,公司已没有编制为由不跟我签合同,由于没有签合同,所以也没设置考勤,但我有公司发给我的工作内容邮件和工作现场的图片,我想问,是不是可以拿到最低工资,还是同岗级别工资?公司若是因缺勤迟到扣除钱 合理吗?(我有缺勤过)...
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1.我在一公司工作半年了,但是没有签订劳动合同我就离职了,我该怎么维护自己的权益! 2.我离职的时候由于一些原因,没办离职手续,直接就走了,没辞职 协议公司已经盖章了,就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公司留,有工作牌、公司发工资的银行转账记录应该也能弄到,也有工作时候的一些销售记录、 ...
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您好,我在宠物店上班现在还是试用期,因洗猫而被猫抓伤,当时入职的时候老板说工作半年才买保险报销,可是我这没半年,是不是就属于自己责任?还是属于工伤?店里负责?...
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我在工厂工作半年了,是干计件的,刚进公司签了一张合同,没有公司盖章,公司也没签,只有我们签了自己的名字,然后就收走了,其次关于放假,来到这半年了,节假日从没放过假,工资也没有按照规定发。就和平常一样,然后是加班,早上七点半上班午休一小时,下午最长九点半 ...
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我在公司工作半年 公司没有签订劳动合同 也没有给我依法缴纳保险 说要完成15万业绩才能交保险。上个月我已经完成了公司规定的业绩要求,商议交保险的问题。公司仍然 的情况就是,有的员工有五险一金。有的员工只有五险。)还有像我这样的员工干半年多都没有五险。哥哥姐姐们。求助你们帮忙。初入社会只为讨碗饭吃。没有 ...
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酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功...
//www.110.com/ask/question-10656488.html-
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酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功...
//www.110.com/ask/question-10656479.html-
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公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同,又工作半年后离职,现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的公司名称不一致,合同是“永定铸造”社保是“永定科技”,都是这家公司,可能铸造未申请成功 ...
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你好我想咨询一下在公司工作半年没签劳动合同没买保险合法吗 之间进公司就说要买保险要签合同现在都半年了一个月推一个月 还叫我们加班给公司打扫清洁卫生还不给我们加班工资 请问我可以告吗?...
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我在现单位工作半年了,当时来的时候说实习期3个月,3个月后给买保险。3个月的时候给我签订了合同,但是合同文本也没给我一份。现在半年了,单位一直没给买保险。现在还说要看个人表现再决定买不买保险。请问这样是可以的吗?如果单位拒绝买保险单位是不是每月要补贴钱呢?...
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