也没有超过,根本还没有构成任何违约,租金也还没有到期,上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除合同呢? ④ 2017年11月16日10:22分、10:29 “2017年11月15日,原告至新环境房地产经纪有限公司要求拿回钥匙,该公司工作人员征得被告妻子的同意后,将涉案商业用房的钥匙交给了原告。”认定上诉人 ...
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疑问,被告强调没办法答复敷衍拖延,直至置之不理。后来,被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”,没有天然气开通项目,原告怎么要求都不行 有限公司经营管理,承认业主有5年的每年8 %的现金返回。被告《委托管理合同》到期通知书也明确承认这一点。现在却拒绝执行每年8 %现金的返租。 我曾经 ...
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没有人受理此事,和朋友商量还是继续住下去吧,反正押金都说不给了,合同也没有到期,等到期了再争取要回来, 所以我就忍了。 他们不退我押金的理由是这样的 ,我突然觉得中介在中间一定搞鬼了,不然房东态度怎么转变这么快,才两天时间,我琢磨了一会想到了可能是房东追究中介要求赔偿2 个月房租,中介跟房东说把我的 ...
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赔偿,对原告在1440㎡租赁的房屋内改造和合同未到期经营损失等其它损失未做赔偿。“泗阳党建”2011年9月10日生态科技园阙正国(被告②法人,证据3 国土资源管理部门在规模化畜禽养殖用地有关手续完备后,及时做好土地变更调查和登记工作。因建设确需占用规模化畜禽养殖用地的,应根据规划布局和养殖企业或个人 ...
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26日在一酒店任工部部长一职,工作三年(合同签)一直勤勤恳恳,任劳任怨,还获优秀员工一资,至2015年5月20日(合同到期是4月26日)上午10点左右酒店人事部 年才退休的我,现在该怎么办?该怎么维权?单位的考勤表复印件,都不能作为加班的证明吗?超过900小时能不能要求单位给三年工作经济补偿(赔偿)?...
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开除我并拒绝支付2个月经济补偿金和7、8月工资,是否合法,企业应该承担哪些赔偿责任?9、如果企业以我多次向有关部门写信反映公司存在着侵犯职工权益为由开除 年8月因合同到期终止其劳动合同”那样吗?不可以的话,我应该怎么做?10.如果公司再以我“严重违反厂纪厂规,如上班迟到、早退、有事不请假和工作不认真经 ...
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月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日解除,职工对企业不能一次性解决存在顾虑。 请 ,经济补偿金怎么算?这经济补偿金有否,企业是不是必须在开“裁员”会上讲明呢?不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金?因为企业没说。 6. ...
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年10月8号入职,签订一年合同,2013年10月签订一年合同,合同2014年10月8号到期。合同中有一条:合同到期,在没有续签的情况下,合同 工资补偿(工作满两年); 2、公司叫保险和公积金都没按我实际工资缴纳,可否要求赔偿,赔偿怎么算? 3、因为是工作到年底,可否要求公司补偿我年终奖。 公司在上海 ...
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您好!我在这家公司工作了11年了,今年6月30日合同到期,但是公司到现在既没和我续签合同也没通知解除合同,我不知道现在该怎么办?听说满了10 我签订劳动合同,请问这是不是公司辞退,我是不是可以要求赔偿,这个赔偿又是怎么计算的?另人事部说如果签了续约合同意向书再辞工的话就是违约公司是不会赔偿的,意向书和 ...
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,请问如果第一条中严重违反公司规章制度不存在,是否公司要赔偿我六个月工资,月工资是怎么个计算方式,按合同3000还是按实际月收入5000,或者年薪的12个月平均值? 的。让我本人尽快提出辞职出具辞职报告,如果因为公司辞退,对我找新工作不利。我觉得不太妥,赔偿还没谈拢,自己写了辞职报告是没有经济赔偿的吧 ...
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