公司的一位职工在公司不知情的情况下，偷偷到另一家公司工作，于今年大年初一，死在了那家公司的工作岗位。家属请求我，想请我与那家公司补签一份《委派 公司工作，在工作期间，出现的任何事故与我公司无关，目的就是想办理工伤死亡手续，而且承诺我公司不会负担任何费用和责任。说实话，我与那职工的私人交情很深，想签字。 ...
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我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？...
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当事人是公务员 心脏病突发病倒在单位 五天后医院医疗事故死亡 这种情况能参照军人抚恤优待条例第九条之“在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的:”认定公伤死亡吗...
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你好，我有一家属在矿上突然死亡可能是疾病死亡，当时也没有怎么急救，矿上只是报了110做了调查做了笔录，就把人拉到了殡仪馆，等我们家属来了人已经在殡仪馆了，人也不是在工作岗位上死亡的，够不上工亡，矿上一点责任也不想负，家里老人小孩得不到赔偿，我们家属应该怎么维权，象 ...
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上班途中突发死亡在公司内部，死亡前几天有扭伤死者有心口痛感，休息结束后上班第一天突发死亡，这种情况该怎莫办...
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退体人员再次工作，工作岗位上死亡，医院死亡证明是猝死，请问雇佣单位是否要给赔偿，赔偿多少，或都是在哪些情况下法院才会判定单位赔偿死者家属？...
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诊断有心脏问题 前几天在工作岗位上心脏不舒服当天请假回家 但是没有去医院 第二天凌晨4点多不行了 120急救来了确定死亡 （当天和第二天凌晨都是 工作时间） 我父亲从请假回家到去世没有超过48小时而且是在工作时间内 120急救病历上写死因待查 因为到我们家父亲就已经无生命体征了以上情况 请问律师 我 ...
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2011年5月20日在一家物业管理有限公司签订劳动合同。2012年8月23日凌晨2点在工作时间、工作岗位上过发现死亡，过四小时后通知家属。法医哪里看的时他吊在岗亭，他本人患有精神病。工作单位的人和死者发生过手脚争执。家里有一个67岁的老人和4岁的小孩。协商过三次，现在给 ...
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超过48小时后，因医疗事故死亡，能根据军人优待抚恤条例第九条第四款“在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的”这一条申请工伤吗...
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