的工作以外，还整厂所有物资的放行、所有废料的处理等。13年12月初，工厂的总经理调到集团工作，任命原来一个部门的总监做本厂的常务副总经理，负责全盘工作 下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。我目前 ...
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你好，帮别人咨询个问题，工厂职工，劳动合同签到明年四月份，该厂遂于四月份之后搬迁（大部分的员工合同都是该月签的），请问依法是否会有赔偿。...
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已经签订劳动合同辞职能否拿到工资 工资不按月发放辞职要求发放工资 压两个月工资要求辞职工厂拒绝发放工资怎么处理 员工辞职工厂不发工资请问该怎么做...
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我2月27号上的班7月4号辞职！因拖欠2个月工资一般发工资每月15号可是都7月了5月工资还没发，没劳动合同，没按国家节假放假所以辞职！我有照片，录像，工服以及工厂员工给我作证我和工厂的劳动关系。我仲裁申请书给劳动局索要拖欠2月工资和经济补偿和双倍工资和加班 ...
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1，工厂搬迁，搬到同一区，不同镇，是否可以要求赔偿。（保利建房，镇府出面征收）有劳动合同，合同上有明确地址，和新厂房地址不一样。...
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对公司的辛勤付出表示衷心感谢，真诚希望您能配合公司的统一调配，但由于各种原因有部分员工可能不想去新址工作，为方便公司安排下沙厂区和江东厂区的人力配置，现向您 看下我该选哪条。 这厂真高啊！！知道的人急给个回复谢谢我们的合同上签的单位名称是：杭州**机电有限公司，住所地是：萧山开发区，工作地点是：杭州。 ...
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本人于2005年6月份进入某工厂上班，合同一直续签到2013年10月份，至今已有但今年厂里通知说合同结束后不再续签合同，我们一起有三十几个人同时进厂，厂里是 后，厂方单方面解除劳动合同我本人是否能拿到赔偿？我们都是在厂里待了7年之久的员工，厂里的做法合法吗？如果解除合同，他们又是按照什么赔付我们的呢？...
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本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年(至2007年5月30日),2007年6月1日再次签劳同合同 少400元/月,但还是高过原劳动合同签的薪资,劳动合同签时也没具体到职务,且告之以后不准加班(工厂其他干部加班80H/月,员工100--140H/月),以上我不知该 ...
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合同前一日双倍工资差额吗？ 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同，在职工在职的情况下，公告（张贴公告的地方在工厂生产区门口而不是在办公楼下，非本人上下班必经之处）能算是解除劳动合同通知书吗？张贴公告后，给职工办理解除劳动合同时有让员工签了解除劳动合同通知书。...
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