转走给开发商716.4万元，另100万元阮毅局长说是开发商借给种子公司用于发放职工工资。由于这笔钱没有划到区财政，不按收支两条线来执行，致使公司蒙受 彻底解决问题还是重新按国办法（2006）40号和桂政办发（2006）150号文件精神落实改革方案，对在职干部职工进行分流和退休人员养老安置。只有这样才是 ...
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，事情发生活时间段，我当时一直都在电脑前做事，但我很清楚，我没发过这份文件出去，直到下午公司老总一过来就问我什么企图，有什么目的，我当时一头雾水，后来他 当时也没说怎么处理的，公司叫我把工作交接好，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边回应我说，“公司没有对我提起民事诉讼都已经是对我宽大处理了 ...
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的民主权利，同时剥夺职工的选举权和被选举权的权利，自1995年至2013恶意克扣职工工资约2500多万元，我们全体职工强烈要求相关职能部门依法维护职工的合法权利。事实 日《内劳社访字（2011）第88号、第89号、第90号》文件、内蒙古自治区劳动监察总队2011年12月21日《内劳社监字（2011）第 ...
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应当承担什么样的法律责任吗？您好，我想问一下，我已经在离职之后将自已工作时制做的文件送还给公司了，如果公司后续因为我这种行为，扣我的未发工资是不是也可以成立呢？如果向法院诉讼我庆当承担什么样的责任？ 我并不是有心将资料带回，因为公司在用工上大多违反劳动 ...
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岗位已经被顶替，所以口头告知我只能去别的岗位，但是公司是按岗定薪，这一下工资就少了不少。我原来岗位是3300元每月，现在的岗位只有2100元每月。 公司工资 我的工资，变更了我的岗位，请问我能要求变更到我原来工资和相应的岗位奖金比率吗？相关文件是什么？北京的！ 另外产假期间的福利（餐费、住房补贴等等） ...
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你好，请问政府单位临聘人员不发绩效奖金是合理的吗？有出文件，文件中针对工资待遇是这样的“第八条工资福利。每人每年按48000元安排经费，由两部分构成：第一部分经费42000元，含工资及用人单位购买五险，具体由用人单位根据工作情况确定，不足部分由用人单位自行解决；另一部分为绩效 ...
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未支付加班工资，而提出解除劳动通知书，以后离职老板不给我开具离职证明，也不给我发工资，去劳动中队举报后老板让我有空过去，但是在开证明的过程中，离职证明单一式两 我也不记得了，我又不知道你有没有和别人签什么，警察再次确认是否有签过手印文件而只有一份的，你必须如实回答，他说不记得了，这样的情况，如果他拿出 ...
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无心拷贝了企业文件，经发现后及时删除，无备份无流传文件。然，企业以此为由恶意拖欠员工工资，并辱骂员工，制定不合理协议，不签协议不发还工资，请问员工该不该签协议？如何才能讨回应得的工资...
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不承认我们是公司的人。准备申请劳动仲裁诉求为： 1.立即补发拖欠的工资 2.补交工作期间没有缴纳的社保或给予补偿； 3.公司一直未签订劳动合同， 发放等，授权委托书盖有公司公章 2.项目部已经发放过工资的工资表 3.盖有项目部章的工作文件，有我们签名、甲方、监理人员的签字 4.公司关于成立巴中项目部的 ...
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我现在在做的工作是援外项目，援外项目财政部和商务部有相关文件规定对援外专家的工资是待遇和艰苦地区补贴构成的。我在和公司签合同的时候不清楚这些 给我的待遇实际比援外待遇少了每个月5千，也就是援外项目承包公司没有按照财政部文件规定和我们个人签订合同时降低了我们待遇。这种情况下我们援外项目组组员去告承包公司 ...
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