工资纠纷咨询电话 -法律咨询搜索

离职两年多的前公司的纠纷找到了我

。负责管理档案及其他事情！公司主营业务是小额贷款和抵押担保。公司是个小公司，工资都是现金！没有签订合同！没有任何保险！我离职时没有任何书面审批手续及交接清单他的意思理解错了，都给他了。可是当时原告没有明确说不给！我想咨询一下以上四中种可能的后果都是什么样的！如果是因为老板同意的是什么后果特别是 ...

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劳动纠纷

不发”。我已经催了6个月还是没给我发，现在都不接电话。5月7号发了2012年考核工资（是从2012年工资里扣）没给我发。。6月1号左右我的2012年一个工程出了设计事故让公司损失了10万，。我的我手里现在没有签字的提成表，没有合同，，我不知道我现在该怎么办。。想咨询您这件事该如何解决。...

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是否属于劳动纠纷,又该通过什么途径解决?

没有签订任何劳动合同),A老板口头保证依旧200/天,A老板现已回四川月余,现B老板(A老板的老板)说土建只有150/天左右,电话咨询A老板,A老板说按B老板的执行,我说辞职,A老板说要扣除20%的工资,原因未满一年,我想咨询下没有任何劳动合同我该怎么维护 ...

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是否属于劳动纠纷,又该通过什么途径解决?

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关于劳动纠纷

后转正，可是到了11月18日该公司负责人却以电话通知因工程队没有业务，不需要多的人，将我辞退。随后我到劳动局咨询得知，用人单位从用工日起满一个月不满一年，如不与劳动者签订书面合同则需要向劳动者支付双倍工资。于是我与该公司负责人协商，对方态度恶劣，拒不妥协。随后我找到劳动监察大队和劳动 ...

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劳动纠纷

某家教中心应配兼职数学老师，在应配成功后该中心负责人承诺每个老师可以分配到十个左右的学生，工资按对学生收费进行提成30%，并承诺每月有2-3千的工资（没有签订备课，在备课期间该中心负责人以招生缺人的名义，要求我进行短信、电话招生，并对前来咨询的学生的进行试讲，我按要求做了，起初觉得没有什么，可到培训 ...

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当地劳动局对上报去的劳动纠纷不予理会，该怎么办？

我在药店里上班，五月份辞工到现在，公司还没发四月份和五月份的工资，而五月份的因为短款，就把我的工资给扣了，只发35元，现在很无奈，本想打电话去劳动部门咨询，讨个说法，当地劳动部门要么不接电话，要么接了不说话，现在我很纠结，该怎么办？求助！！...

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培训合同纠纷

费用都为培训费用，包括外派的车票往返费，外派到外地的租房费，电话补贴，外派的项目津贴等等。工资一个月才2200，项目津贴从毕业到现在一直被公司扣着，说是第一这么远，想辞职。但是辞职要赔偿所有培训费用，连项目津贴都要还回去。我想咨询下，这种合同是否合法。公司现在欠我的项目津贴和笔记本津贴已经有七八千了 ...

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产假纠纷

我想向你咨询以下内容，我在怀孕8个月时从单位回家静养，期间单位扣发了我2个月的工资说是补城保，理由是我没有在单位上班城保要自己交，生完孩子去上班时，厂里的老板说不需要我了，无奈之下我找到新公司，期间我催老厂退我城保，电话打了无数次，还去要了好几次，办事人总以没有时间为借口，一直拖到现在（从我催拖到 ...

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关于股权纠纷和债权债务的咨询

周转，1万元给甲偿还其个人借款。还有自2008年4月至2008年10月我的工资共计17000元未支付给我。离职时1、我让甲以公司名义写了一张3万元。离职后我要求解除股份关系，并偿还借款，但甲一直未予理睬。2009年3月甲电话告知我由于公司出现巨额亏损，要解除股份关系先要我承担相应的经济责任。我找甲 ...

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