试用期过后员工拒签合同，几个月后提出离职并要求双倍工资，这样子合理吗？在这期间公司按规定交办了社保也加了薪水。没签合同要赔双倍工资是否有其他限制条件，若是员工蓄意造成？有证据证明当时员工拒签。请问这种情况会如何处理呢？我查阅了几个案例与劳动法，都没有具体的 ...
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在这边，他也签字了。由于我归国日期临近，国内公司突然发函要求我准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是很明显的可以感到公司是在 辞职申请写明的辞职日期回国后，公司已查账为由拖欠我工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付？另外：签订合同时公司 ...
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八千）请我过去。但是第一个月拿到工资时却只有２千五百元每月。后来经协商不和。请问律师怎样才能要回我的工资差额和补偿金？补偿金应该要多少比较合适？谢谢！劳动合同还没有签，这家公司一般规定是三个月以后才签劳动合同，也就是要过了试用期。因为我有位同事也在这家 ...
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，法院是否会认定（承认），男方无偿还能力，贷款月供2700（有贷款合同可证明），月工资2500（有单位工资介绍信证明）。 2.如法院认定男方暂时无偿还能力，拖延期间，此款项有无利息（婚前协议中并没有提到利息）。 3.法律是否规定，男方只有一处住宅的情况下，不可执行 ...
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部门，工作性质相同的员工，以及我接替工作的前面那人的工资都要高过我。不知道我能否按照劳动法的同工同酬规定，要回我的钱呢？都需要哪些材料? 岗位调整在第二次合同签订前，对我的索赔有否影响？ （合同没有明确规定劳动报酬问题）还有就是公司也没有给我开办公积金账户，更没有给我缴纳公积金，不知我 ...
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写请假条，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，我们没有签劳动合同，给他们工资他们不要，非要拿双倍工资，于是他们去劳动仲裁委员会 ...
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合同里写明基本工资700 住房 交通 午餐补贴400 现在公司以没有完成广告业务为由，扣押了400的工资，合同里只写明没有完成业务指标扣除全部年终奖，请问这个400他有理由扣吗？路桥的最低基本工资是多少?1、公司规定的制度上说医药广告按6％算提成(但是这个 ...
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领导一直没给我，所以一直没有办理离职。现在领导想不给我发4月1号之后的工资或者不给全额发，这种情况符合法律规定吗？ 通知办理离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给，然后想不给我发四月1 ...
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元。 还有与其他公司合作，文件上写因为我们工作问题导致20台阀门不合格，对方工资不予付款，造成损失42000元，全部要我们负责。 然后说我们每天晚上11点后没有 ，我们基本是没有时间去看的，算不算无效规定。而且，处罚的缘由是，近期由于公司资金周转困难，员工工资未能及时发放，然后我们罢工后，就对我们进行 ...
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渔业有限公司签订劳动合同赴西非几内亚国家渔场作业，合同规定到那边捕捞证书办下来开始算两年，正式开始满工资计算，2014.04.20正式开始按照100%计算，2015 这种情况应该怎么办？我们在那边多工作的应该怎么办？七个月现在不按照100%开有道理吗？公司以各种理由克扣船员工资我们要怎么才能拿回来钱？ ...
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