我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作，当初口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同。 。我在没有签订任何劳动合同 已经提出离职的情况下 要求赔偿工资双倍差额 我在上海松江区是申请调解 还是申请仲裁 另外 在上海松江区我应该去哪里申请调解或仲裁...
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公司是一个展览会的承办方。我是被公司招进来的业务员负责招展的工作！因为想证明出单是属于自己，就在跟客户签合同时也要签自己的名字。盖的是展览会组委会 ，请问客户要求退钱是找收钱的公司，还是找承办方的公司？没有签劳动合同关系就替公司履行义务的业务员要付什么责任吗？（现在现在大部分公司试用期都不签劳动合同）...
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B公司法律代表人是夫妻关系，原本我在北京面试去A公司工作，后集体转项目到同一楼盘，与B公司一起工作，因家庭缘故请辞，A公司法定代表人说隔月15号发工资，昨天拿到 法律那一套，说现在项目归他管，A法定代表人一个月没管项目了，有事儿找他，但是钱的问题拒绝返还，请问仲裁或监察，被申请人应填写A公司还是B公司...
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我在公司培训到工作已经接近一个月，已经签订劳动合同，9月22号提交了辞职申请书，管理人说28号才能向行政部门签字，签字后十五天才能走，我又不想呆下去， 了就不给这个月的工资，之前培训是说试用工提前15天就可以辞职了的，请问有什么办法嘛？劳动合同都说试用期提前三天就可以辞职，是根据公司的来还是劳动合同法...
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，一、2014年5月27入职，试用期一个月，签订劳动合同时间2014年7月1-2015年6月30(如果仲裁＂不续签通知＂的通知时间判断一个月还是两个月补偿金，这个纸质合同期间有效吗？还是按照实际工作开始到一年的时间判断？)。二、今年5月27公司发给我不续签劳动合同通知，当时与老板 ...
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体系，并且以此才能在公司工作下去，基本80%的员工都在8月18号被迫离职。离职后的工资也是要按照以前发工资时间来打到银行卡，这月的工资还是我去电话催，才 款。 在8月10号之后，老板发布说以后的工资补贴700元，如果一个月请假超过3天这钱就没有了，但是18号离职后，之后的都算是12天的请假，现在这个月 ...
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公司清算,而且公司准备注销,由其中一个股东接手,说工作还是给我安排了.虽然工作是一样但是与我当初考虑公司的前景上班完全不一样了,因为我在清算的时间找到了工作我现在不可能在去.公司不给我补偿.我能有什么理由要求补偿.我还在试用期内差两天满....
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我在娘家看孩子期间把抽屉中的孩子过周岁的5千元现金拿走。8月底我在中山广场附近找到一份离家近方便看孩子的工作，试用期为三个月，而9月底婆婆辱骂我的父母，与我发生 后一进门就让我把那2万元钱取出现金给他，我拒绝后就用手掐我脖子，并且发生关系。一个月后发现怀孕后跟他要钱打胎他却以不是他的种为由拒绝，还一直 ...
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。公司未签到劳动合同也未购买社保。今天我要求补偿一个月的工资给我。公司就以众多借口为由，说补偿我一点，还是看在这么久合作关系的份上才给的。要 重新定义，录用不录用和试用期都得重新开始吗？请大家帮帮忙，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象 ...
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年7月31日进入上海一家公司工作，面试的时候谈好试用期两到三个月，试用工资为2800元一个月，到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职，正常交接 卡上班，工资是发放到卡里的，请问我该怎么做保障我的权益？请问是打电话到劳动局还是要本人直接去劳动局，因为本人目前在上班，去劳动局的话要请假，有方便的 ...
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