2013年10提出的辞职申请因为是小公司所以没有书面申请只是口头申请，当时老板也答应了，到2014年1月20号我回家走的时候老板说客户没有打钱给他没钱只能结算一个月工资（压了一个 ...
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年2月13日进入公司办公室.我是从仓库过去的,当时没有任何的书面给到我,只是上级解决调动.口头说试用期3个月,工作月薪2300元.工作时间是5天半,每天工作8个小.现在2012年3月28日向我口头提出说我试用期不合格,要我自己写辞职书.我不接受就说到时我工作中出了错误就开 ...
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零10天。妻子做饭，月资2000元。我开机加工产品，月资6500元。工资发放:老板口头承诺，每月15号准时发工资，押15天的工资。可干了几个月后，老板 五沒加班费。而且工资从沒按时发放过。所以我于2019年5月19日向老板提出了辞职申请，因为我妻孑在这厂做饭得了职业病，胳膊经常痛。老板于本月13日批准 ...
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我5月4号提出辞职申请，申请的离职时间是5月11号，公司已经批了。 后来公司说流程应该是一个月，已经协商好做到月底。 我11号到21号期间 经理的签字，而总经理还未签字，这样的离职证明是不是生效，因为经理在8号已经口头通知我老板娘同意我离职，还强调是已经签字了，但是事后发现离职申请书上并没有老板娘的 ...
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2016年11月29日到宁夏西京医院上班，未签订任何劳动合同或协议，今天（2017年2月7日提出口头辞职），单位用单位制度的员工要提前30天提出书面通知，而我未照做为由拒绝结清工资，我可以申请仲裁吗...
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在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，实习期没有缴纳任何保险，已经口头提出了辞职申请，工资待遇都不牵扯，还需要去公司辞职吗？...
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您好，我想咨询下，在试用期内，没有签订劳动合同，当时口头上跟公司负责人提出了辞职申请，该负责人同意了，于是在第二天离开了公司，后来跟负责人打电话问 结算，该负责人说需要到公司结算，但到当天跟该负责人联系却说由于没有提前一个月辞职，影响了工资项目进度反映不好，不符合公司流程以此来拒绝支付工资，请问这样做 ...
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年前我们催了很多次才发12月和1月工资，过年回来，又开始拖工资，一拖就是4个月。后面实在是不能忍受了，5月底，我想公司提出了辞职，老板答应了，6月底可以走，当时我们只是口头说的，后来我想补张离职申请，可是他不帮我签，说不用这些的，我怕到时候他会以没有招到人 ...
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离职后老板不发最后一个月工资跟押金. 没有签订劳动合同 .工作一年多.离职前半年口头提出要辞职.单位负责人表示 招聘到新员工就让我走.结果一直找不到人.后因 我现在手上有张单位开的押金收据 但是没有公章 只有老板的亲笔签名 这张收据算有效吗？如果投诉 我是去劳动监察投诉呢？还是申请仲裁呢？请指教.谢谢...
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并且跟人事说我没去办理的中间这几天给我按旷工，现在不辞退我，也不接受我提出辞职，请问是否可以仲裁解决，并且公司试用期期间没有给投保，如果我拿出医院的假条他是不是无权给我算旷工？现在我拿着假条去公司，要求不可以给我算旷工，如果他不承认假条，还是不接受我离职要求，可以 申请仲裁吗，关键赢的希望大不大？...
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