我去年5月份从单位离开，2011年8月份正式去单位上班，一直未签订劳动合同，也未上保险，国家规定的法定节假日也没有几次是休息的，去年4月底因部门 ，直接辞退我，后我找我之前领导索要在职期间因公花费的费用，让其报销，以无票、无正规发票、不清楚具体花费等为由不予报销（以前各种费用只要写单子，写清费用明细都 ...
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我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职，公司不给予辞职，自动离职无工资，请问我该如何维权...
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我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职，公司不给予辞职，自动离职无工资，请问我该如何维权...
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李律师您好，我与用人单位的第三个固定期限劳动合同2015年7月15号到期，现在单位通知我30号去办离职手续，请问我能同时索要补偿金和没签无固定期限的赔偿金么？我该如何维权？...
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请问没有劳动合同、本来是技工、但因没有搭架子工人、工地老板要求都要自己搭架子再工作、工作设施无安全保障导致不慎从两米的架子上跌落、导致锁骨四处骨折、应该要求赔偿的都有什么、如何维权、...
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我已在同一公司工作满十年，13年发生工伤，停工留薪期给了3个月，公司不让继续审请让我休的医疗期，到今天3月底医疗期结束，我想回公司上班，公司不给安排岗位，让我做伤残签定，请问我将如何维权，我想签定无固定期劳动合同，应该以什么形式要求公司与我签定。...
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1.我进入现在的公司3个月，公司未与我签署过劳动合同； 2.公司无任何理由克扣了我的很大一部分业绩提成。 请问一下这种情况我该如何维权，需要提供哪些证明材料？万分感谢...
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本人在一公司做了六年，上个月要和公司签劳动合同却被告知重填入職表并添辞职书我不同意，刚为我买了两个月社保。问我能得到具体什么赔偿诉求...
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大节假日外周六周日无休息，过年放假公司也只发放3天的基本工资。期间有4个月因病住院，公司未给与发放最低生活保障。 请问：公司的做法违法吗？合同是否有效？欠 吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么证据？...
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在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，却等到了一份《终止劳动合同通知书》。...
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