我们工厂每年七月一号签劳动合同，我是2001年7月23号进公司的，去年7月1号签合同时就只签了一年的到今年7月1号终止，本来今年7月1号才能签无固定期限合同，但现在公司效益不好，要在今年6月30号同我解除劳动合同，现在公司应怎么赔偿，...
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四年五个月都没签合同没投社保，从08年8月开始签合同投社保，去年7月合同到期，单位终止合同，我工作10年以上，要单位签无固定期限同台，单位不签，让单位补缴4年5个月没签合同没投社保，单位不补缴社保，让他们把未缴社保进行经济赔偿未果，我想麻烦问一下，根据劳动合同法是否 ...
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流水线的，上个厕所都没时间，上下班好远，今天找到了两年前签的无固定期限的劳动合同.上面说：因甲方生产经营需要，在集团内跨法人范围调整工作内容或 双方协商办理. 请问公司现在这样做是否有违劳动法？我们该怎么办？贴公告说不计薪是否存在威胁员工？如申请终止合同甲方是否该赔偿？恳请帮忙指点迷津，谢谢！！！"...
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我在一家股份公司上班14年，去年12月1日合同到期。在今年1月19日总部给我下了免职通知，在1月29日公司要求我续签合同（无固定期限）因被免职我不想续签合同，当关总部就下了个关于终止我劳动关糸的通知、请问我能找公司赔偿吗...
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我在通威公司上班14年，去年12月1日合同到期。在今年1月19日总部给我下了免职通知，在1月29日公司要求我续签合同（无固定期限）因被免职我不想续签合同，当关总部就下了个关于终止我劳动关糸的通知、请问我能找公司赔偿吗...
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我的父亲今年53岁 在此家单位整整工作了25年的时间，奉献了大半辈子的青春。 此单位还在父亲不知情的情况下8年没有缴纳养老保险 想请教各位该如何让单位进行赔偿 劳动合同是无固定期限...
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从《广东省职工劳动合同》的合同条款中取证： 一、合同期限 (一) 固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 又没有有效证据证明双方重新建立劳动合同关系、也没有有效证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、 ...
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按以下第 _种方式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日至法定终止条件出现时止。 3. 甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病 ...
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解除本合同。 关于经济补偿和赔偿方面：无固定期限的劳动合同中第三十五条是按劳动合同的第27条29、31、32、33条共五条终止的，甲方将按《劳动合同法 合同法》第46条向乙方支付补偿。并在第三十六条的后面删掉了解除和终止劳动合同时工资的标准是如何计算的。 单位领导目前正在高压做职工的工作十几个中层已经 ...
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经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方 ...
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