原司机岗位仍然存在，将另外一名所报废车辆的司机安排到我的原岗位，对我进行岗位调动，我没同意，企业就依据劳动合同法第四十条第三款劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，经与劳动者协商，未能达成一致。单方面解除我的无固定期限劳动合同，请问，这种情况能算客观情况发生重大变化吗？企业是否属于违法解除？...
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在市业单作工作20年一直没签劳动合同，去年要求签一年的派遣合同，本人拒签一直不能上班。领导说让我去找个其它工作先干着。 我可以要求赔偿违法解除劳动合同的双倍赔偿吗？多少年的？ 我可以要求赔偿双倍工资吗？多少年的？ 还有我申请仲裁可以要求补签无固定期限的劳动合同吗？ 先谢谢帮助我的律师！！...
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我在单位连续工作满19年了，已签到无固定期限合同。工作中未未犯任何错误，现在上司想办法整我，老板想把我解除掉，请问若单位违法解除我，劳动赔偿及违约金怎么计算？...
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律师您好：我在某事业单位学校任教师6年。在此期间和学校签过三次合同，分别是一年，一年，三年（我手里没有另一份合同，一直在 校方手中） 也没违反校规校纪）。请问如果校 方与我解除合同或解聘我，我能提出赔偿吗？另外我可以要求学校继续签定无固定期限劳动合同吗？如果学校违法解聘我，我可以要求 校方双倍赔偿吗？ ...
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8月我50岁到退休年龄公司终止无固定期限劳动合同改签劳务协议降工降职，我想不通没有签协议，公司以此辞退我。我申请仲裁要求公司违法解除合同进行赔偿，我胜诉。单位上诉，一审二审我败诉。我想不通，由于公司违法没按时为我缴纳社保导致我到退休年龄不能享受养老金待遇还辞退我，难道公司不违法？ ...
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医院能否不经协商随意调动我的工作岗位。2013年1月续签的无固定期限劳动合同。11月在合同规定的护士岗位申请休了病假，12月份休完病假回来医院通知已经调到 做清洁工。医院一口认定说我不能胜任原岗位，执意调动我的工作岗位是否属违法？在申请劳动监察的时间内，我该去哪里上班？医院说只承认我去保洁部报到上班， ...
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我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
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我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
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请问一下，我们公司4月底已经完成了注销工作，公司注销之前并没有相关的对我的安置方案，公司和我签订的是无固定期限劳动合同，现在我还处于哺乳期，请问一下公司这种先做注销然后才来和我解除劳动合同，这种行为是违法了吗？有没有明文规定的条款，谢谢！...
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连锁门店与总部，本人是以职员身份入职，一直就职于总部财务部门，已签订无固定期限劳动合同，但是公司以公司经营状况不佳为由与我谈话，要求将我调岗至门店 情况下，公司是否应该给予经济补偿？如果公司执意要求我调岗，公司是否属于单方面违法解除劳动合同，我是否可以要求得到双倍赔偿?公司的行为是否构成了变相裁员？...
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