我来公司6个月了，3个之前公司为了我办了社保，但是就业证一直没给我。工资也一直没达到我来面试的要求，签合同时公司竟然把工资待遇空着，当时我 做了6个月，公司现在的业绩不好，老板也不裁员，但老板现在又要降低工资，降的工资已经到达了南京最低工资标准了，这样下来我一个月的生活费房租都不够。双休在自己接活做两 ...
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福州的最低工资是多少，最低工资是指基本工资还是加上医保社保之类的,如果低于算违法吗？...
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河南省郑州市2013年最低工资是多少；含扣的社保么；社保怎么算（即公司交多少，个人交多少）。因为现在个人要休产假，但按公司规定只发基本工资部分，不发岗位津贴（1500元）和奖金，所以只有一千元整，不知是否合理，在这个公司做了三年了。...
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比如说综合工资金2000，他按1500的最低工资金交社保，这样合不合法，具体法律法规要在哪里找...
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厦门的最低工资标准里面1200元里，餐补算包含在里面吗？还是说这个最低工资标准除了医社保可以从里面扣除外，就不能在包含其他类型了...
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我厂的基本工资是1250 加上奖金650 扣掉社保等等实际拿到手1600 这样的薪资低于我市最低工资标准吗 我市最低工资标准是1375 这合法吗？...
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我09年进入一家港资公司，劳动合同上写明计时工资：1100元/月（当时法律规定的最低工资标准），每天工作8小时，每月40小时，但实际上，我们固定每天工作8月 是按照现在的1320元/月*3个月，还是按照以前工资单上实收的工资*3呢？ 说明：公司买了最低社保，但没有给员工交住房公积金。另外，我是否可以 ...
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请各位律师帮帮忙：浙江省的最低工资可以包括哪些收入项目，而这个最低的工资收入是指税后和社保扣款后的收入吗？非常感谢各位律师的帮忙。...
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