还没确定，反正他负全责，我想问一下下面这条是不是符合我的情况额，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的 ...
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认为：公民由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。本案中，被告将原告戳伤，应承担民事赔偿责任。医疗费按实际发生的24572.86元支持；关于护理费，原告诉称护理人为其 条第二款、第一百三十三条第一款、第一百三十四条第（七）项、《最高人民法院》第十七条、第十九条、第二十一条至第二十五条的规定， ...
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的父亲是一家私人企业的员工，有天他被单位派去乡里的一个岗位上班。在骑二轮摩托车去报到的途中与一中年妇女相撞。交警判我父亲全责。赔偿了7万元。而后我父亲想以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...
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出血，现住院治疗，伤情很重，请问我应承担什么责任。 律师回答：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 （如果用临时工出事就得自己全部承担，那么我们本来就赚不多少钱的小生意，是根本承受不起这种打击的！）请问：我们 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释里说按受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入标准来赔是元/年;而深圳市公安机关2010年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准是按交通事故发生时间来赔是元/年来赔,请问到底应该按哪个计算来赔?谢谢!...
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是否属于从事雇佣活动？ 如果是的，那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, ，可以向雇员追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任，厂方也应该承担赔偿责任。可以这么理解么？ 如果不能这么理解，那么又有什么相关的规定？谢谢 ...
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说小腿胫骨骨裂可以长好不够成10级伤残，让我带受害人到乌鲁木齐重新做鉴定，推翻阿克苏司法鉴定结果，这样我可以少赔钱，如果不重新做鉴定，按照“人身损害赔偿依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定”我要赔付25000元左右，而且保险公司只给我报 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿 有过失的，无论是对第三人造成伤害，还是造成自身伤害的，定作人均应承担相应的赔偿责任，那种认为只对第三人造成伤害承担责任的观点，是对法条逻辑关系的割裂！ ...
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门帘，老太太在门帘一侧弯腰拣东西，视线受阻。不慎碰倒老太太，目前老太太住院，因为是正常上班过程中发生的意外，请问我所在公司能负责吗？还是我个人负责？Ps：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 ...
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