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以旷工18天以上为理由将我开除,1个半月后,我来办理相关手续,单位要求我缴纳违约金后再出具开除我的红头文件(档案也没有转到人才市场)。但是,违约金包括培训费用 培训结束之日到离职,我已在本单位服务了4年4个月,而单位要求我赔偿所有的培训费用6000元,且无任何发票;而那2000元则是包括招录时的费用, ...
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年7月入职于贵州地矿某地质大队,在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金,入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因(单位里面没办法提供与我们专业有关的工作,最开始签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的 ...
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: 1.未经幼儿园允许不得随意辞职、外流、学习等,否则扣除其未发款项,同时赔偿违约金1000元。 2.养老保险由教师个人购买,幼儿园报销保险金70%。 我想咨询一下 上还有很多空白的部分,比如合同期限,基本工资等。如果我想解除可以吗?需要赔偿违约金吗?幼儿园的合同签完后只是存档并不会去有关部门鉴证。...
//www.110.com/ask/question-675624.html-了解详情
的事,结果告诉我,我是自动离职,没有工资,后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金,可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同(这里要说明一下 我工作完成回学校读书,现在她们拿那份合同和我说,这合同和现在我在另一家有关吗,我现在是实习阶段),还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成 ...
//www.110.com/ask/question-540656.html-了解详情
的事,结果告诉我,我是自动离职,没有工资,后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金,可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同(这里要说明一下 我工作完成回学校读书,现在她们拿那份合同和我说,这合同和现在我在另一家有关吗,我现在是实习阶段),还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成 ...
//www.110.com/ask/question-540619.html-了解详情
自本合同第八条(出卖人应在2011年1月25日前,依照国家和地方人民政府的有关规定,交付买受人使用。)定的最后交付期限的第二天起至实际交付日止, 继续履行。超过60日的将以出卖人按“日”向买受人支付已交付房款的万分之三的违约金赔偿。 我六月中旬才拿到房子交接的相关手续。{如果卖家不付与违约金我可以起诉 ...
//www.110.com/ask/question-508149.html-了解详情
,自本合同第八条(出卖人应在2011年1月25日前,依照国家和地方人民政府的有关规定,交付买受人使用。)定的最后交付期限的第二天起至实际交付日止, 万分之二的违约金,合同继续履行。超过60日的将以万分之三的违约金赔偿。 我六月中旬才拿到相关手续。(卖方赔付万分之几,感觉像是在糊弄人100万不过200块 ...
//www.110.com/ask/question-507400.html-了解详情
时间免得我们再跑一趟去签合同,所以当时就叫我们就把合同签了,现在因个人原因,装修资金没到位,无法动工,所以想与之协商解除合同,但对方不同意,说要按合同上的违约金赔偿,按房屋面积的设计费每平方80元来赔偿.对方没有给我提供设计方案及图纸.请问我需要赔他的违约金吗?我想终止 ...
//www.110.com/ask/question-498213.html-了解详情
乙方,违反本合同约定解除合同的赔偿标准为按与公司签订的《接收学生协议书》及公司有关规定执行。协议书上说接收学生违约金是5000元/年。公司没有给我任何培训,工资只有1000多点。问我现在要是离职,需要付5000元/年的违约金不?谢谢。同时,需要付的话是上一年班给5000元还是。。。...
//www.110.com/ask/question-989.html-了解详情
服务年限/总服务年限),甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些律师,我不知道这句话是否符合当前劳动法:公司组织的培训不属于法律规定的专项技术培训,你无需要支付违约金.协商不成的,可申请劳动仲裁. 协议的培训内容写着:在xx地进行有关组训方面的职业培训。 而有些律师则提议 ...
//www.110.com/ask/question-801103.html-了解详情
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